募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 800万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

年間休日127日　完全週休2日制（土日）　祝日休み　産前・産後休暇　育児休暇（復帰率100％）　介護休暇　創立記念日※5/6

勤務地

豊島区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ ゲーム開発もしくは運営案件での実務経験がトータル24か月
・ ゲームのクライアントサイド設計・開発経験が24か月
・ スマホ、コンシューマ、アーケード、PCいずれかの経験が24か月※カジュアルゲームのみはNG
・ プログラム(コーディング)の実務経験が24か月
・ C++もしくはC#経験24ヵ月
・ UnrealEngine4/5もしくはUnity経験24ヵ月

【歓迎】
・ iOS/Androidアプリの開発経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ ゲームプログラマ

求人のポイント

第二新卒歓迎／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／toC案件豊富／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

事業内容

「まじめに面白い」を理念に掲げる東証グロース上場企業である同社は、
朝日新聞社やAbemaTV、バンダイナムコやリクルートをはじめとする大手企業群との取引実績があり、高い信頼性を誇ります。
エンタメ・メディア・IT・金融など多様なメガベンチャーとの強固な実績が、同社の確かな技術力と安定した経営基盤を証明しています。

・デジタル人材事業（売上56%）： 大手企業のプロジェクトに参画し、高い信頼性と技術力を提供。
・受託開発事業（売上31%）： オンラインクレーンゲームや店舗システムなど、社会を面白くする先進的案件で成長を実感。
・コンテンツプロパティ事業（売上13%）： 「ラングリッサー」等の伝説的IPを蘇らせ、自社発信でクリエイターの夢を実現。

会社特徴

【企業担当からの一番のおススメポイント／転職リスクなしで激変！多彩なドメインに挑戦できる超ホワイト環境】
同社の最大の特徴は、一社に在籍しながら多様なドメインに挑戦できることが魅力です。通常、業務系からエンタメ業界への転身や、常駐（SES）から受託・自社開発への移行には「転職」が伴い、職歴が増えるリスクがあります。しかし同社では、以下の柔軟な異動が可能です。

・業種越境： 業務系SES ⇔ ゲーム・エンタメ業界　
・開発スタイル変更： 客先常駐 ⇔ 受託開発 ⇔ 自社サービス　
・スキル刷新： 堅牢な業務系技術 ⇔ モダンなエンタメ系技術

【高いプライム比率と柔軟なリモート体制がもたらす、エンジニアファーストな環境】
直近のプライム案件比率は9割で、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。

【業界最高水準のワークライフバランスと、日常を彩るユニークな社内制度】
年間休日127日、平均残業9.5時間。育休取得率100%と、私生活を大切にできる環境。豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）豪華客船をチャーターして開催される「社員超会」、多彩な部活動（ゲーム・バスケ・けいおん等）など、社員の結束と生活の質を高める制度が満載です。

【実務未経験の領域も怖くない！市場価値を高める圧倒的な成長支援プログラム】
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）　・ビジネスマナー研修　・社員力向上研修　・OJT研修　・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修・社長表彰制度　・図書購入制度　・10xEng(オンライン研修制度)

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月5万円まで）資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） 健康診断 報奨金制度 出産育児付加金 職務手当 役職手当 ライフプラン手当(確定拠出年金制度)

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社エクストリーム

URL

http://www.e-xtreme.co.jp

所在地

東京都豊島区西池袋1丁目11番1号

業種

サービス業

資本金

424,187,000円

代表者

代表取締役社長CEO 佐藤 昌平

株式情報

6033（東証グロース）

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。