業務系SE・PG(SI・受託)
業務系開発エンジニア(メガバンク・大手証券会社の案件多数/年休124日)
株式会社スパイラルネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05
仕事内容
【職務内容】
ご経験とスキルに応じてWeb・オープン系の開発プロジェクトをお任せします。将来的には社会貢献性の高い金融領域の案件に、当社のメンバー(2名から5名中心)とチーム体制で参画いただきます。
【具体的には】
・EUC追加開発
・海外パッケージ導入
・取引管理システム更改
・BIツール追加開発
・帳票出力機能開発 など
【開発環境】
言語:Java C# などオープン系の言語が中心です。
【職種の魅力】
開発経験を活かし、専門性と市場価値の高い金融ITエンジニアへキャリアチェンジが可能です。
体系的な研修カリキュラムとチーム体制での手厚いサポートにより、業界未経験でも安心して挑戦できます。知識や経験を重視する評価制度があるため、スキルを磨くことで着実なキャリアアップと収入アップを実現できます。(求人ID:342624)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 480万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日) 祝日 その他(特別休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業) ※年間休日124日
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
オープン系のシステム開発の実務経験2年(言語不問)
【歓迎】
・JavaまたはC#での開発経験(独学も可)
・専門性を身に着けて市場価値を高めたい方
・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり
- 事業内容
- 【ビジネスドメイン事業】
・同社は銀行および証券会社の市場系システム構築を中心に、ミドルオフィス部門のリスク計測システムや銀行の情報系システムのシステム化計画段階から参画し、システム構築・保守・運用まで一貫的に実施しております。
【金融システム構築ソリューション事業】
・システム構築に際し、開始前のプロジェクト計画策定フェーズから参画し、エンドユーザー(銀行や証券会社)の業務要件の整理やレビュー・分析を行っております。この計画策定フェーズにて、プロジェクトのオーナー側の体制や各メンバーの業務知識やプロジェクト経験、ターゲットシステムの難易度・斬新性、システム開発者側のパワー・知識・スキル、利用可能なパッケージの有無等を総合的に判断して、ベストなソリューション提案を行っております。
- 会社特徴
- 【金融システム構築の集合知カンパニーを目指す】
日本の金融機関や証券会社のIT革新への寄与を最大の目的として、2003年9月に同社は設立されました。同社の技術者は金融機関出身やコンサルティングファーム出身のシステムコンサルタント、ソフトハウス出身のITスペシャリスト、システムエンジニア、金融業務知識を有するプログラマー等で構成された金融システム構築のスペシャリスト集団です。
【事業の強み】
同社は、金融やITの「狭く、固い」というイメージには当てはまらない会社かもしれません。一般的なソフトハウスという既成概念にとらわれることがなく、様々な経験を積むことができます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。