【東京】PL・PM候補(プライム案件・大手案件多数/年間休日124日)

株式会社ABI

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電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(業務系)

【東京】PL・PM候補(プライム案件・大手案件多数/年間休日124日)

株式会社ABI [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05

仕事内容

ご経験・ご希望に合わせて、PM、ITコンサルティング、DX推進領域など、
最適な領域・プロジェクトをお任せいたします。
※ご志向に応じて、プレイングマネージャーとして開発工程にも関与可能です。

 【具体的には】
・プロジェクトマネジメント(進行・課題・品質・リソース管理)
・業務分析・要件定義・システム化構想策定
・DX推進/業務改善・クラウド導入・データ利活用支援
・基本設計、開発工程管理、メンバー育成、レビュー 等

期待する役割
顧客やチームと向き合いながら、
プロジェクトの成功に向けた最適な判断と推進を担っていただきます。
PMとしては、進行・品質・課題をリードし、プロジェクト全体を円滑に動かすことを期待しています。
ITコンサルティングやDX推進の領域では、顧客課題を的確に捉え、
業務改善や新たな仕組みづくりを共に実現していく役割を期待しています。
顧客をチームの一員として巻き込み、真に価値のある成果を生み出していく姿勢を期待しています。

(求人ID:393891)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 850万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 124日
完全週休2日制(土日祝)
リフレッシュ休暇(年5日間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ 開発経験3年以上

【歓迎】
・ チームリーダー以上のマネジメント経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
事業内容
・ITソリューションサービスとして、DX化推進やITコンサルティング、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアおよびITインフラの設計と開発を行っています。
・未来イノベーションサービスとして、子どもを守るアプリ「アレスク」などの自社SaaSや自社サービスの企画運営を手がけています。
・システム開発にとどまらず、社会や企業の本質的な課題を見極め、DXを通じて一気通貫で解決を先導しています。

【強みを持つ業界】
・同社は金融業界(37.6%)、通信業界(20.2%)、サービス業界(18%)を中心に強みを持っています。
・プライム案件や1.5次請けを中心に、官公庁やメーカーなど幅広いクライアントの上流プロジェクトに参画しています。
会社特徴
【チーム体制・働き方】
・全体の82%がチーム参画となっており、5名から6名のチーム体制で経験豊富な自社のプロジェクトマネジャーから上流工程のスキルを直接学べます。
・18%の単独参画の場合も、上流工程から参画し後からチームを組成するケースや、キャリアのプラスになる場合など戦略的に決定されます。
・先端技術を用いて新しい価値を生み出す独立部門である技術革新部が新設され、活躍の場がさらに広がっています。
・テレワーク導入率は80%に達しています。
・月平均残業時間は10.6時間、年間休日は124日と、働きやすい環境でお迎えします。

【成長支援・エンジニア文化】
・社員一人当たりの年間教育投資額は20万円を誇り、手厚い成長支援を行っています。
・専門スキルを習得できるSEカレッジや、汎用スキルを取得できるe-JINZAIを導入しています。
・223種類の資格を対象に、合格時の受験費用を全額会社負担とし、合格祝い金も支給しています。
・入社前のキャリア面談や、月1回の1on1面談を通じて、柔軟にキャリアの方向性を見直すことができます。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 給与改定年1回 業績インセンティブ(年1回) 各種表彰(部長賞、年間部門MVP/MVL、新卒ルーキー賞)リロクラブ 資格取得支援223種(資格取得費補助、合格祝金)部活動
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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