募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 450万円 ～ 900万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日) 、祝日、産前産後休業、育児休業

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・Javaでの開発実務経験1年以上

【歓迎】
・上流工程の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力（顧客折衝・提案があるため）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／大手企業向け／マネジメント経験歓迎

事業内容

オープン系・Web系システム開発
金融機関（大手生命保険など）向けの基幹システム開発や、医療・介護業界向けの求職者サイト構築といった、社会貢献度と専門性の高いプロジェクトを推進しています。社会インフラを根底から支え、人々の安心・安全な生活をITの力で実現する、非常にやりがいの大きな事業です。

最先端クラウド技術の導入支援・開発（Salesforce等）
世界トップクラスのシェアを誇るCRMプラットフォーム「Salesforce」をはじめ、「AWS」「Azure」などの先進的なクラウド環境を活用し、顧客のDX化や業務効率化を支援しています。企業が抱える複雑なビジネス課題を最新テクノロジーで解決へと導き、日本のビジネス基盤の底上げに貢献する、今後の成長性が非常に高い領域です。

ITコンサルティング・プロジェクト管理
単なるシステム開発にとどまらず、最上流工程である要件定義やコンサルティングから一貫してサポートを行っています。大手クライアントと直接契約を結び、直接システムの要件を検討するため、指示されたものを開発するだけでなく「ビジネスに強い仕組み」を自ら提案できる、真のパートナーとしての役割を担うことができます。

会社特徴

大手顧客との直接契約による高い技術力と提案力
日本生命保険相互会社や株式会社日立製作所など、日本を代表する大手企業と直接取引を行っている点が最大の強みであり、競合優位性です。SIerの下請けではなく、顧客の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら要件を検討できるため、上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスが豊富にあります。エンジニアとして、市場価値の高い業務知識やコンサルティングスキルを身につけられる絶好の環境です。

一流ホワイト企業ランキングに選出される抜群の労働環境
「必要とされる存在」を企業理念に掲げ、顧客だけでなく社員の幸福も強く追求しています。その姿勢は外部からも高く評価されており、「新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100」において5万社の中から52位にランクインするほどです。年間休日は125日前後、月平均残業時間は約11時間と非常に少なく、96％を超える高い定着率を誇ります。

フェアな評価制度とフラットな組織風土
年功序列の文化は一切なく、全社員からの評価によって管理職が決定するという、透明性の高い独自のフェアな評価制度を導入しています。年齢や社歴に関わらず、実力と周囲からの信頼があればスピーディなキャリアアップが可能です。「穏やかで話しやすい」と評されるフラットな社風のもと、意見交換が活発に行われており、心理的安全性の高い組織で自身の能力を最大限に発揮できます。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　資格手当支給（基本情報処理技術者以上）　資格取得一時金　退職金　首都圏家賃補助　外部研修　書籍購入補助　従業員持ち株会　確定拠出年金
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。