【東京】インフラエンジニア 官公庁・大手SIerとの取引実績/50代活躍中/

株式会社エイシル

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サーバーエンジニア(受託)

【東京】インフラエンジニア 官公庁・大手SIerとの取引実績/50代活躍中/

株式会社エイシル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05

仕事内容

同社のインフラエンジニアは、サーバーやネットワークなどのインフラ基盤の設計、構築、運用、
保守を担当します。
将来的には、設計構築や顧客折衝といった上流工程に携わる機会もあります。
SES事業では、お客様先に常駐し、業務系システムの設計構築から保守運用まで一貫したシステム構築に貢献
しています。
官公庁や大手SIer、物流、小売など、多岐にわたる業界の顧客と取引があり、
近年は公共系の案件も増加しています。
社員の働きやすさを重視し、キャリアプランに沿ったアサインや、
ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行っています。
請負事業では、業務請負でのシステム開発や、企業HP、
スマートデバイス向けアプリ開発なども手掛けています。

【具体的には】
・ インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守
・ 将来的には設計構築や顧客折衝などの上流工程
・ スキルや希望に合わせたアサイン
・ プライム案件の増加
・ SES事業における業務系システムの上流工程から開発・保守運用までの一貫したシステム構築
・ インフラ基盤関連の上流から設計構築フェーズを得意とし、運用保守からのステップアップ環境(求人ID:426060)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 550万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
勤務地
取引先

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ サーバまたはネットワークの設計構築の経験が3年以上ある方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
求人のポイント
最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
事業内容
【「技術の力で未来を創る」アプリ開発からインフラまで全方位のIT支援を展開】
同社は 2003年の設立以来、設計・開発専門のアウトソーシング企業として着実な成長を続けています。官公庁・自治体・大手SIer案件をメインに、首都圏でのシステム開発を主な事業として展開。顧客のビジネス課題に対し、上流工程から一貫したソリューションを提供。ITの枠にとらわれず、「エンジニア一人ひとりが主役」という考えのもと、SESと受託開発の両輪で付加価値の高いITサービスを提供し、社会に必要とされるサービスを形にすることを目指しています。
システムエンジニアリングサービス事業:
顧客先常駐にて顧客折衝から要件定義、実装、運用保守まで一貫して対応。3~5名規模のチーム体制を基本とし、ベテラン社員に相談しやすい環境を構築
受託開発:
千葉本社 自治体や大手メーカーの案件多数参画。新人や若手のOJT、スキルチェンジの場としても機能しています。
名古屋開発センター ローコード開発を主として地場の企業様とお取引多数。
開発実績:
官公庁向け基幹システム、大手メーカー向け業務アプリケーションなど
会社特徴
元エンジニアである代表が創業した背景から、徹底した「エンジニアファースト」の文化が根づいている点が最大の特色です。

働く環境としては、月平均の残業時間が16時間と少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境が整っています。
この働きやすさは数字にも直結しており、定着率は95%以上(離職率5%未満)、平均勤続年数は8年と、業界内でも優れた定着実績を誇ります。

また、評価面では年功序列を排除し、個人のスキルを正当に評価する「絶対評価制度」を採用しています。
福利厚生面では、eラーニングや資格取得支援、技術書購入補助といった成長サポートがあり、20代~40代を中心にベテラン層までがトップとの距離の近さを感じながらフラットに交流できる、温かみのある社風が魅力です。
待遇・福利厚生
通勤手当 役職手当 在宅勤務手当 技術書購入補助 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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