データベースエンジニア(Oracle/退職金制度あり/育児休暇制度あり/残業...

株式会社ワンズコーポレーション

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データベースエンジニア

データベースエンジニア(Oracle/退職金制度あり/育児休暇制度あり/残業20h以下)

株式会社ワンズコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/08 更新日:2026/09/08

仕事内容

※契約社員での採用の可能性もございます。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
大手金融機関や通信会社の大規模DBの設計・構築プロジェクトに参画し て頂きます。立ち上げメンバーとしてご入社頂きますので、上流工程から 参画して頂きます。大手SIと一緒に進めるプロジェクトとなります。

(求人ID:265005)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)  産休・育児休暇
勤務地
東京都 本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ Oracle DBの運用・保守経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > データベース設計(Web・オープン系)
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
事業内容
【インフラ関連に強みを持ち、システムに関する幅広い領域のサービスを提供しています】
同社はITコンサルティングから、設計・構築・運用保守まで、ワンストップで手掛けております。

(1)トータルITソリューションサービス
周辺・関連業務を含む幅広い分野にわたります。これら豊富なメニューを、お客様のニーズに合わせてカスタマイズし、最適なサービスを提供しております。
(2)マーケティングサポートサービス
営業代行、営業支援を始め、コールセンターやユーザーサポートなどの細かい運用面に関するサービスも充実して行っております。
(3)ビジネスマネジメントサービス
事務処理代行や事務処理型ヘルプデスクなど縁の下の力持ちといわれるような仕事も提供しております。
会社特徴
【東証スタンダード上場企業グループとなり、事業活動をさらに推進】
東証スタンダード上場の株式会社アセンテックと資本業務提携を結び、安定した環境で事業活動を推進しております。
仮想デスクトップ総合ソリューションベンダーのため、仮想化ソフトウェア、セキュリティソリューションに加え、
サーバやストレージといったITインフラに強みを持っています。

【残業時間月平均20時間以下、産休育休取得実績ありでございます。】
ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
負担が大きくなるような業務が発生した場合には、人員や工数 、役割などの業務改善をスピーディに行い社員が高いパフォーマンスを発揮できるような環境整備を常に整えています。納期に追われ、残業が増加 するようなことは少なく、平均残業時間は月に10~20時間程度。ワークラ イフバランスを大切にしながら、スキルアップできる環境です。

【キャリアアップ支援】
資格取得支援制度により、必要な資格取得の際にかかる費用を会社で補助しています。 また年に1回評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会があります。キャリア例として、サーバー運用に携わっていた社員が「上流工程を手がけたい」という目標を立て、確実に実務を積みながら資格を取得し、次の常駐先で構築や設計等に携われるようになった事例もあります。
待遇・福利厚生
通勤手当 退職金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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