社内SE(ネットワーク)
【横浜】社内SE/セキュリティ(固定賞与4ヶ月/フレックス)
株式会社アイルミッション [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/08/05 更新日:2026/08/05
仕事内容
【職務内容】
お客様へ自社セキュリティソリューションの提供にあたり、まずは自社内の組織としてSOC立ち上げプロジェクトから対外向けサービスの構築に取り組んで頂きます。
またメイン業務以外にも、お持ちのサイバーセキュリティスキルをシステムエンジニアとして、社内だけでなくお客様へセキュリティソリューションの提案・提供もご対応頂きます。
(少数精鋭で対応している為、SOC以外にも色々と挑戦する機会もございます!)
【具体的には】
社内SOC構築業務~対外向けサービス立ち上げ業務
-プロジェクト計画策定(対応範囲、タスク、スケジュールなど)とプロジェクトマネジメントサポート
-セキュリティ製品の全体像の把握
-パートナー企業様で提供しているセキュリティサービスの業務内容の把握
-セキュリティ製品のオペレーションマニュアルの日本語化
-提案業務:企画した内容を元に、オフィスIT環境の最適化に関するご提案をはじめ、そこからお困り事のヒアリング、 要件定義を進め、案件獲得に向けて営業と一緒にプリセールスにご対応いただきます。
-支援業務:お客様からのお困りごと相談への対応や、オフィスIT環境の定期点検、障害対応等のお客様支援
-企画業務:本事業に関するソリューションの企画・開発(仕様決定/製品開発/導入支援/運用サービス)
立案した事業計画の実行とPDCAの推進による事業拡大(営業、マーケティング、経営チームと連携)
(求人ID:395381)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 703万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇 ※契約社員は勤続6カ月以上
特別休暇
生理休暇
産前/産後休暇
育児休暇
赴任休暇
看護/介護休暇
- 勤務地
- 横浜市西区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・CSIRTまたはSOCの構築・運用経験
【上記に加え 以下のいずれかの経験】
・業務・プロジェクト課題の調整経験
・セキュリティエンジニア経験(3年以上)
・システム運用・構築・SIer・社内SE経験(5年以上)
・社内教育または講師経験
【歓迎】
・セキュリティソリューションの提案・導入の経験
・ログ解析経験
・新規サービス、プロジェクト立ち上げおよびプロジェクトマネジメント経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり
- 事業内容
- 株式会社アイルミッションは、ICT(情報通信技術)を基盤として、お客様の課題解決とビジネスの成長を支援するソリューションプロバイダーです。主に4つの事業を柱に展開しています。1つ目は設立当初からの主力である「モバイルエンジニアリング事業」で、5Gを含む移動体通信インフラの設計・構築から運用保守までを一貫して提供し、社会の通信インフラを支えています。2つ目の「ICTソリューション事業」では、企業向けのネットワークやクラウド環境の構築を支援し、リモートワークなど現代の働き方に合わせたインフラを整備します。3つ目の「DX・ソフト開発事業」では、AI、RPA、ビッグデータ解析を活用した業務自動化やシステム開発を行い、企業のDXを牽引しています。そして4つ目の「セキュリティソリューション事業」では新規事業として自社サービスを展開し、セキュリティトレーニングなどを通じてサイバー脅威から企業を守ります。社会インフラの土台作りから最先端のデジタル化支援まで、幅広い領域で持続可能な社会に貢献しています。
- 会社特徴
- 【社員の成長は会社の成長】
経営ビジョン「ICT技術に精通し、高いプロ意識、豊富な経験、最高のチームワークを発揮する事で、お客様から信頼され期待され続ける、業界トップレベルのICTソリューションプロバイダーになる」を目指し、社員の成長にも力を入れております。
評価制度2種類ご用意
ー人事考課制度(全社員適用型)
目標管理型で給与Grade毎に職能要件が設定されており、それを基に会社や各部署が毎年建てている目標及び自身が立てたキャリアプランも踏まえて目標を設定し、目標に対する「達成度」「成長度」「プロセス」で評価が行われます。
また目標設定は、キャリアプラン踏まえて上長と相談しつつ設定する事が可能である為、目標設定が初めての方でも安心して進められます。
ー給与チャレンジUP制度(立候補型/プレゼン形式)
人事考課制度との違いは「評価形式」「評価者」「評価反映時期」です。
経営層にダイレクトに自身の成長や貢献度に対するプレゼンを実施し、プレゼンが上手くいった場合は、4月を待たずして昇給できます。
(中には一気に年収50万以上UPした社員もいます!)
研修制度も多数ご用意
社員皆さんの成長を支える為、様々な分野、形式の研修をご用意。
ー技術研修(eラーニング受講し放題) :ネットワーク、サーバー、クラウド、開発等幅広い領域の基礎知識が習得が可能
ービジネス研修、階層別研修(eラーニング受講し放題/リーダー研修で他のリーダーとも交流できる環境を用意)
- 待遇・福利厚生
- ※()内は正社員のみ
各種社会保険完備
交通費支給(上限5万円/月)
定期健康診断 ※契約社員は勤続6カ月以上
産業医面談
( 昇給/賞与あり ※昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。