システムエンジニア(大手鉄道会社のWebサービス/働き方〇/月平均残業時間1...

ディーコム株式会社

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web系SE・PG(SI・受託)

システムエンジニア(大手鉄道会社のWebサービス/働き方〇/月平均残業時間16h)

ディーコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

~ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開/月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境~

【職務内容】
人々の生活を支える「大手鉄道会社」のWebサービスシステム更改プロジェクトにおいて、
既存のオンプレミス環境からクラウド(Azure)への移行という、
社会貢献度の高いミッションに挑んでいただきます。

【具体的には】
・クラウド移行に伴う最適化:相対パス化、DB接続情報の安全な移管
・品質・運用性の向上:画面ログ出力設計、NW瞬断に強いリトライ処理の実装
・リプレイス特有の移行技術:帳票機能の移行、セッション管理の最適化、ローカルキャッシュの移行設計
・インフラ刷新:オンプレミス環境からAzureへのスムーズな切り替え 等

組織構成:チームとして平均3~5名体制で業務を行っております。

主要取引先:富士通株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社 等

組織構成:20名 チームとして平均3~5名体制で業務を行っております。(求人ID:429629)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 480万円 ~ 720万円
勤務時間
09:30〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制 年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日/7月~9月)、慶弔休暇・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、特別休暇
勤務地
千代田区神田須田町

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】:いずれも必須
・C#.NETを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安5年以上)
・SQL Serverを利用した開発の実務経験
・基本設計~詳細設計~実装~テストまでの一連の工程を一人称で完結できるスキル
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
上流工程メイン/SIer出身の方歓迎/フルスタックエンジニア候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
事業内容
1990年12月設立のIT・情報通信企業で、ソフトウェア設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用サポートを中心に幅広いITソリューションを提供しています。

長年にわたり金融(銀行・保険)業界のシステム開発をコア事業としてきた実績をベースに、
旅行・航空・鉄道、放送・メディア、工場系システムなど多様な業界のソフトウェア開発にも携わっています。常駐型受託開発では要件定義から設計・開発・テスト・運用ま
で一貫した技術支援を行い、企業の業務最適化を支援します。
また、クラウドを中心としたインフラ設計・構築・運用サービスにも強みがあり、クラウド環境やサーバー・ネットワーク、セキュリティ領域まで幅広く対応。
ユーザー視点に立った提案と高品質なマネジメントを重視し、安定したシステム運用を実現しています。
さらに、沖縄ビジネスセンター等複数拠点を活かし、低コストでの開発・運用支援も行っています。
会社特徴
【代表が元エンジニアだから出来る手厚いフォロー体制】
同社代表の泉氏は元々エンジニア出身のという事もありエンジニア目線の会社作りを徹底しております。特に、どうしてもお客様先での業務となると現場の社員の変化に気付きにくくなってしまいやすい為、同社では、社員が何かを思った時に、ダイレクトに意見や要望、状況が把握出来るように上長となるエンジニアと、営業スタッフ、代表泉氏の3本柱でサポートしております。このように、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現、サポートを徹底出来ている事もあり、社員の8割以上をエンジニアが占める環境まで、エンジニア体制を拡大出来ております。
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円上限)社新人研修 社内eラーニング 開発部門内での業務勉強会 技術研修 メンター制度 スキルアップ支援 確定拠出年金制度 資格取得費用補助(規定有り)スキルアップ支援
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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