業務系SE・PG(SI・受託)
Javaエンジニア(保険会社のシステム開発/充実の研修制度/大手企業様のプライム案件)
アートシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05
仕事内容
朝日生命保険相互会社様にて、システムエンジニアとして活躍頂きます。希望があれば上流工程チャレンジ可能案件です。
【具体的には】
・各種Webシステム・基幹システムの開発
・オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務など
【開発環境】Java、VB.net、Python、Windows、AWS
<想定されるキャリアアップ>
案件はチームで対応。立ち上がりはチーム全体でフォローします。
元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。
常駐先には複数PJにチームで参画しており、入社後4~5年程度のメンバーが各PJの上流工程やリーダーを務めています。あなたも入社後PM/PLに挑戦できる環境です。
同社の魅力・働く環境:
顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。
社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。
長期安定(希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有)
充実の手当(住宅手当、資格手当、入社祝い金など)
夜間勤務や休日対応はほぼなし
前職給与保証(求人ID:418899)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
- 勤務地
- 多摩市のお客様先
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・実務でのJava開発経験(目安:2年以上)
【歓迎】
・Pythonの開発経験
・AWSを使用した開発経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- 同社は1990年に創業した老舗のシステムインテグレータです。ECサイトの作成から運用代行まで一括したサービス「Art-shop」や、官公庁に導入されているe-ラーニングシステム「Art School Builder」を始めとした自社製品、また営業支援システム開発、スマホアプリ開発、組込系など、幅広く手掛けております。
・提供サービス:
スマートフォンアプリ…Android OS、iOS(iPhone、iPod)をサポートしたアプリ
ぐるぐるツアーズ…Webブラウザ上で閲覧することができる全周360度ビューカタログ
アートショップ(EC SITE)…ショッピングサイトの作成および公開から運営するサービス
CMS WEBSITE…CMSを使用したオリジナルウェブサイトの作成および管理
Web予約システム…宿泊、施設などの予約をウェブから出来るシステムの制作および管理
- 会社特徴
- 【勤務先】
八王子本社/新宿事業所/客先常駐
【商流】
元請け案件多数/受託請負開発あり/自社開発実績あり
【研修体制】
外部研修補助制度あり「AI研修」「AWS研修」「マネジメント研修」など
【会社の想い】
「どんなに高い技術を持って製品をクリエイトしても、それが売れなければ意味がない。最後に決めるのは人」という社長の考えに代表されるように、人として信頼関係を築くことを最も重要と考えています。 それは、顧客でも、社員でも同じです。リーマンショックの時でさえ、リストラはしませんでした。人として、どんな時でも顧客や社員と向き合 い続けることを当社では一番大切にしています。そのおかげか、今では名 だたる大手の企業とも20年以上、直接取引をしております。
【他主要取引先】
朝日生命保険相互会社/小野測器/寺岡製鋼/富士通など大手多数の企業様と安定的な取引をしております。 ※住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生も整っております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格手当、役職手当、退職金制度、資格取得お祝い金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。