募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 391万円 ～ 732万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

年末年始　夏期休暇　年間休日125日　完全週休2日制（土日祝）　リフレッシュ休暇　ボランティア休暇

勤務地

大阪市

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
①Cisco製品の経験を有すること
②ネットワークエンジニアとしてのご経験
（対応工程：要件定義、設計、構築、試験のいずれかの工程の経験を有すること）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

求人のポイント

20時以降面接可

事業内容

【 ITインフラ事業 】
クラウド導入やネットワーク構築を得意とし、主に基本設計から運用保守をサポート。主流のMicrosoft系列（Azure/Office365/Microsoft365）を始め、AWSにも注力。リモートワーク導入における仮想デスクトップやアプリケーションの仮想化支援に加え、従来のオンプレ環境の導入まで幅広い支援を行っています。
【 SI 事業 】
特に、クレジットカード業界での業務システム開発に強みがあります。その他、Salesforce導入支援やRPA導入支援、データ連携ソリューションDataSpiderの導入・運用支援など、幅広い分野でのソリューションサービスを提供しています。
【 BPO事業 】
IT派遣事業を基盤に、ローエンドのIT-BPO（PC・サーバ運用保守/ヘルプデスク/キッティング）からクレジット業界の経験を活かした事務BPO（クレジット事務業務/キャンペーン事務局/サービス契約事務）サービスをご提供しています。
【 IT教育事業 】
日本ディクスが長年に渡り取り組んできた、システム開発、システム基盤の構築、運用、サポート業務のノウハウを集約し、グループ企業で人材育成事業を担うエヌステージ社がIT技術研修、階層別研修、テーマ別研修、社内教育制度構築のサポートを提供しています。

会社特徴

東証グロース上場INTLOOPグループ

【 上流工程やクラウドへのキャリアアップが叶う 】
大手Sler企業の下での2次請けが全体の7・8割を占めています。そのため、商流浅めの環境で経験を積むことができます。（1次請けも2割弱あり）要件定義・設計構築案件～運用保守案件まで幅広い案件があり、PL・PMへのステップアップも可能です。近年クラウドの需要が増えており、クラウド：オンプレミスは約6：4の割合となります。また、24・365の監視案件はないため、一段階上のエンジニアを目指すことができます！
会社としてエンジニア1人1人のスキルアップにも力を入れており、部内独自で選択式の技術研修制度を導入しています。自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。

【 子育て・家庭との両立も可、ワークライフバランスが整った環境 】
・一定以上の残業には上長承認必須など、会社全体にて残業削減の取り組みと行っています。平均残業時間は11時間程度です。（全社平均）
・会社としてリモート勤務・フレックスタイム制度・有給１時間～の時間休取得可能などを導入しており、自由度の高い働き方を実現できます

【 早期のキャリアアップも可！やりがいのある社風 】
年功序列制度ではなく、頑張りや結果次第で、評価してもらえる社風となります。早期に管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方も歓迎です。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　退職金制度　確定拠出年金制度（401Ｋ） DL Benefit Premium 結婚/出産祝い金 資格報奨金制度　 各種研修制度　会員制リゾート・各種福利厚生施設の利用
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　総合福祉団体定期保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。