業務系SE・PG(SI・受託)
【大阪】開発エンジニア
株式会社ドリームジャック [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
【職務内容】
ユーザーからの要望を随時受け、
要件定義、見積もり、設計、実装、テストを一貫して行います。
開発規模は一つ一つが大きくありません。
PJ参画後は、前任者による引継ぎ期間があり、
楽々FWの教育や作業方法、仕様説明などのフォローがございます。
ドリームジャックのメンバーがスキルなどをサポートいたしますのでご安心ください。
【環境】
・ 楽々FW
・ Java
・ JavaScript(少々)
・ Postgresql(求人ID:389483)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・週休2日製(土日)・GW休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇
- 勤務地
- 大阪市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ 設計~テストまでを一貫してできるレベル
・ Java歴3年以上(最低でも2年)
・ SQL歴1年以上(普通に読み書きできるレベル)
・ SEとして動けるような人材が望ましい
【歓迎】
・ 要件定義などの上流工程経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 事業内容
- 【金融・物流系システムやアプリ開発を手掛ける、未来志向の企業です。】
・Webシステム開発事業・受託事業・FaceQR IDQR・ゲームアプリ・オーダーシステム
【金融・物流の基幹システム、WEBアプリ、スマホアプリの開発などが中心】
・スマホやタブレットのアプリケーション開発・WEB系のアプリケーション開発・クラウド開発・ホームページの制作・スマホ、WEB向けゲーム開発
- 会社特徴
- 【代表からのメッセージ】
創業から約14年。ベンチャーとして走り続けてきた当社も、今ではベンチャーという言葉が似合わないほど組織として成長してきました。
しかし、どれだけ社員が増えても、挑戦を続ける姿勢とエンジニアファーストの文化は変わりません。
私はもともとエンジニアとして現場で働いてきました。だからこそ、エンジニアが抱える悩みや葛藤を誰よりも理解しています。
「自分がかつて感じた課題を、仕組みで解決できる会社をつくりたい」――その想いを原点に、制度づくりや環境整備を行ってきました。
設立当初はSES事業が中心でしたが、今では自社サービスや受託開発など、新たな挑戦を進められるだけの土台と体力が備わりました。
Web系を中心に経験を積みながら、今後はAIなどの新技術を取り入れ、より付加価値の高い開発へと領域を広げていきます。
「AIを活用できるエンジニア」を育て、個々のスキルを最大限発揮できる環境を整えることが、これからの私たちの使命です。
そして、当社は「社員同士のつながりを大切にする文化」がございます。
月1回のチーム会や全体食事会、社長主催の経営塾、サークル活動など、社員が交流しやすい場を多数設けています。
SESで帰属意識を持ちにくかった方も、きっと「仲間と働く実感」を得られるはずです。
私たちはこれからも、現状に満足せず、挑戦と改善を続けていきます。
エンジニアとしての視点を持ちながら、次の10年を共に創っていける仲間を、心からお待ちしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 ・プロジェクト遂行成果による成績手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険加入制度(会社負担)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。