サーバーエンジニア(受託)
【リモート可】インフラエンジニア/セキュリティエンジニア(Azure・AWS・オンプレミス)
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/13 更新日:2026/08/13
仕事内容
【職務内容】
【Microsoft×AWS×AI基盤】
上流から運用まで一貫して担う、インフラ・セキュリティエンジニア募集
当社はMicrosoft Gold Partnerとしての実績を基盤に、Azure/AWS双方のIaaS設計からAzure / AWS のマルチクラウド環境構築、認証・セキュリティ、AI活用基盤まで一貫して支援するインフラ専門企業です。
元請け案件は4割以上。顧客と直接対話しながら、要件定義~設計・構築・運用改善までリードできます。
━━ こんな方に選ばれています ━━
・クラウドを軸に市場価値を高めたい
・今後PL/PMへ進みたいが、まだ技術も磨きたい
・技術特化でトップレベルを目指したい
・マネジメント経験を活かし組織に影響を与えたい
━━ このポジションの特徴 ━━
・インフラ × セキュリティ × AI基盤の横断スキルが身につく
・マルチクラウド(Azure / AWS)案件に継続的に関われる
・上流工程(顧客提案・構想策定)に携われる
・技術スペシャリスト/マネジメントどちらのキャリアも選択可能
【具体的な業務】
・Azure / AWS IaaSの設計・構築・最適化
・Microsoft 365 / EntraIDの設計・導入
・ID管理・認証基盤の設計(SSO / IAM)
・セキュリティ対策(EDR / SIEM / ゼロトラスト)
・AI活用に向けたデータ基盤設計・連携
・顧客折衝・提案・見積
・チームリード / 若手育成(任意)
【プロジェクト例】
・大手製造業:オンプレAD環境のEntra ID統合+ゼロトラスト移行
・金融系企業:Azure/AWS マルチクラウド基盤設計・構築
・サービス業:M365 E5導入に伴うセキュリティ・コンプライアンス設計
・医療製薬業:インフラ運用保守およびエンハンス対応
・AI活用案件:Azure OpenAI連携のためのデータ基盤・認証基盤構築
(求人ID:401581)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)結婚休暇
年間休日数:約124日(2024年例)
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
以下いずれか(目安3年以上)
・Azure or AWSの設計・構築
・Microsoft 365 / EntraID設計
・サーバー(Windows / Linux)構築
・セキュリティ製品導入(EDR / SIEM / IAM等)
【歓迎スキル】
・クラウド移行(リフト&シフト、テナント統合)
・セキュリティアーキテクチャ設計
・プリセールス/提案経験
・チームリーダー経験(5名以上)
・Azure / AWS認定資格
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補
- 事業内容
- 株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー(HIT)は、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進やITインフラ構築を支援する総合的なソリューションプロバイダーです。高度な技術力を基盤として、オンプレミス環境およびクラウド環境双方へのインフラ導入・最適化支援を行い、セキュリティ強化やリモートワーク対応など、現代企業が抱える多様なITニーズに応えています。
具体的には、Microsoft Azure/Microsoft 365 を中心としたクラウドサービス導入支援、既存システムのレガシーマイグレーション、セキュリティ強化ソリューション、VPN・リモートアクセス、データマネジメント基盤構築など、企業の業務基盤を強化する幅広いサービスを提供しています。また、自社開発のDX支援パッケージやAIを活用したデータ分析・経営支援サービスも展開しており、単なる製品提供にとどまらず顧客企業と伴走する形で価値創出を実現します。技術面では、Microsoft ソリューションパートナーとして認定を受けるなど、実績と信頼性を備えた技術集団として多くの企業から評価されています。
- 会社特徴
- ① 顧客との対話を重視したアジャイル支援
HITは社名の通り Human(人)とInteractive(対話) を重視し、単なる要件定義ではなく顧客と深く対話しながら真の課題を明らかにしていくスタイルを採用しています。これにより、顧客ニーズと技術要件が合致した最適なソリューション提案が可能となり、導入後の定着・成果につながる支援が実現しています。
② DX・インフラ・クラウドを一貫支援する技術力
クラウド導入・セキュリティ強化・レガシーマイグレーションなど、企業が求める幅広いITニーズに対応できる高い技術力を保有しています。特に Microsoft Azure/Microsoft 365 を活用したクラウド基盤の構築・運用支援や、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境最適化など、企業のコア業務を支えるインフラ整備に強みがあります。これにより、業務効率化やコスト最適化、セキュリティ強化を同時に実現する提案が可能です。
③ 自社プロダクトおよび付加価値サービスの展開
HITは単なるSI(システムインテグレーション)企業ではなく、自社ソリューションを活用した付加価値サービスも展開しています。AIを活用したデータマネジメント支援ツールや、企業のデジタル化推進をサポートする独自パッケージを提供することで、顧客企業がDX成果を最大化できる体制を構築しています。これにより、単なる導入支援に留まらず、継続的な成果創出につながる長期的な支援体制を構築しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 グループ保険、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、退職金、通勤手当(全額支給)、 慶弔金(結婚祝金、出産祝金、従業員弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金など)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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