システムコンサルタント
【リモート可】DX推進エンジニア(Power系/PowerBI/三井物産GのDX推進)
株式会社ビー・エス・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/11
仕事内容
Webアプリケーションやオープン系業務システムにおいて、
Microsoft365/PowerPlatform、
RPA、ノーコード・ローコード(kintoneなど)を
用いた上流工程から下流工程までの経験も必要とされます。
三井物産およびグループ会社を対象としたDXプロジェクトにおいて、経験・スキル・適性に応じてご担当いただきます。
具体的には、部門横断で結成されたチームにて、課題解決に向けたソリューションを活用し、要件定義から運用保守まで一気通貫で支援いただきます。
【主な利用技術】
・Microsoft365/PowerPlatform
・RPA(UiPathなど)
・ノーコード・ローコードSaaS(kintone)
・EUC(VBAなど)
(求人ID:393028)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:15〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(時間取得有)
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・Power系、PowerBI、PowerPlatform、RPA、ノーコード・ローコード(kintoneなど)を用いた上流工程~下流工程の経験
【歓迎】
・ リーダー経験(規模問わず)
・ DX推進経験
・ 業務改善に関するコンサルティング経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/PM候補/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【三井物産100%子会社/ITを駆使し同社関係会社の成長及び企業価値向上を支援】
同社は1992年に設立された三井物産株式会社100%出資のIT子会社で、同社並びにグループ会社に対し、ITコンサルティングからシステム導入、開発、保守・運用、ヘルプデスクまで幅広く支援しております。
ITコンサルティング
業務分析・改善/DX推進
システム開発・保守・運用
ITサポート / ヘルプデスク
- 会社特徴
- 【三井物産株式会社流通事業本部のIT子会社】
1992年に三井物産株式会社100%出資のシステム子会社として設立され、主にファッション業界向のシステム開発を行ってきました。2011年にITコンサルティング・ITサポート事業を開始し、2019年から三井物産流通事業本部のIT子会社として、食品流通業界のグループ会社に対するシステム開発やITコンサルティングを行っており、グループ会社の発展にIT面から貢献しています。
【高品質なサービス提供が当社の強み】
お客様のビジネスとITを深く理解したうえで、多様化するニーズに対応する高品質なサービスを提供しています。かゆい所に手が届く先回り支援を目指し、実務に直結するOJTで人材を育成。個々の能力を最大限に伸ばすことに注力しています。開発案件は元請けとして顧客への提案から携わる面白さがあります。
また、三井物産グループの研修制度や外部セミナーを活用し、ビジネススキルから専門技術まで幅広い研修を受講可能です。
【育成・研修例】
・ビジネス基礎:コミュニケーション、ライティング等
・スキルアップ:リーダー研修、コーチング、DXアカデミー、AIトレーニングなど
【キャリアパス】
全員が中途入社で、年齢を問わず意欲と能力次第でキャリア形成が可能。多様な業種のIT支援を通じて実践的なコンサル・開発スキルを習得できます。自由度の高い環境で、組織横断プロジェクトへの参加も可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、慶弔見舞金、退職金
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。