【リモート可】PMO(生保業界特化/離職率0%)

株式会社インフォーム

情報提供元
電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(業務系)

【リモート可】PMO(生保業界特化/離職率0%)

株式会社インフォーム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/02 更新日:2026/10/02

仕事内容

大手保険会社を中心に、DX推進・業務効率化を目的としたプロジェクトにおいて、
PMO支援・内製化推進を担います。顧客企業の立場で、要件定義や計画策定、
進捗・課題管理、品質レビュー、ベンダーコントロールなど、プロジェクトの
上流から下流までを伴走型で支援。単なるマネジメント代行ではなく、
業務プロセスや組織の状況に応じた最適な体制づくりやスキル移転を行い、
顧客の自走化を実現します。保険業務・ITの両面から課題解決に貢献できる、成長実感の高いポジションです。(求人ID:335355)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
年間休日128日 完全週休2日制(土日)祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 夏季休暇 年末年始休暇 初年度有給休暇日数:10日 最大有給日数:20日 育児休暇制度 介護休職制度
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・システム開発プロジェクトのマネジメントまたはPMO参画経験
・要件定義、またはプロジェクト計画・推進支援の実務経験
・ベンダーや顧客との調整・折衝スキル
・課題解決や業務改善に主体的に取り組める方
・金融・保険業界でのPJ経験、または関心のある方

【歓迎】
・PMO支援コンサルタント
・DX推進プロジェクト
・保険業界向けPJ支援
・ベンダーコントロール・品質管理
・伴走型プロジェクトマネジメント
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり
事業内容
システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社。
顧客が直面するDX実現に向け、社員側の立場に入り込んでPJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。
当社では、システム企画から開発、保守までを手掛け、新規システム構築や既存システム更新、
保守改善、標準化など顧客プロジェクトを多角的に支えます。
ベンダー成果物のレビュー・評価を通じ、プロジェクト品質と効果を高める役割も担います。
技術力の向上はもちろんのこと、リーダーシップ、専門知識、品質管理能力の向上が期待でき、
ご自身のスキル向上と大きな成長を実感する事が出来ます。
会社特徴
【同社の強み】
12年間SE離職者0名を誇り、業務コンサルから開発、導入後のフォローまで一貫して携わるため、長期的なキャリア形成が可能です。
顧客と一体となってプロジェクトを進めるスタイルにより、役割に縛られず広い裁量と情報量の中で動ける点が大きな特徴です。
【多彩なキャリア】
ITコンサルタントや業務知識を活かしたビジネスアナリスト、プロジェクトマネジメントなど、志向に合わせた専門性を極めることができます。
【過去入社者の声】
社内は進捗共有や相談が気軽にできる支援体制が整っています。
タスク依頼時には必ず背景や目的を共有する文化があり、全体像を把握した上で自律的に動ける環境です。
顧客への価値還元を第一に考え、受動的ではなく自ら考え抜く力が身につきます。
責任感が強く他者への配慮に長けた社員ばかりで、人間関係のストレスなく業務に集中できます。
今後はプロジェクト横断でのナレッジ共有にも注力予定です。
【働き方・機会】
リモートワークは全案件で活用でき、ほとんどの案件が9時~10時の間に日々の始業時間を調整できるなど
柔軟な働き方を支援し、個人のライフスタイルを尊重します。
組織はフラットで、経験に応じてリーダーやマネージャーへの早期登用も可能です。
社員一人ひとりが会社の成長に直接的な影響力を持ち、主体的に組織づくりへ関与できるチャンスが豊富にあります。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 再雇用制度あり上限65歳 資格取得支援制度 資格手当 家族手当 リモートワーク手当 休日勤務手当 夜勤手当退職金 時短制度(一部従業員) 服装自由(一部従業員利用可)
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 企業年金
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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