募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

休日125日　完全週休二日制　土日祝　その他（夏期、年末年始休暇有） 有給休暇（10日～） （15分単位で時間有休をとることが可能です）

勤務地

顧客先

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ システム開発の実務経験
・ Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、SQL等
・ 運用保守のご経験

【歓迎】
・ 新しいことに挑戦できる環境で帰属意識を持って頑張りたい方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

ITソリューション・開発事業領域
・システム開発・インフラ構築事業
企業の仕事を便利にするためのインターネットのシステムや、機械を動かすためのプログラム、AI（人工知能）などを作るサービスです。また、データを安全にやり取りするためのインターネットの通り道（ネットワーク）や、情報を保存する機械（サーバー）の準備・設定なども行っています。
サービス例：『Web・業務システム開発』、『IoT・AI開発』、『ネットワーク・サーバーの設計・構築』
ITコンサルティング・サポート事業領域
・ITコンサルティング事業
インターネットを使った効果的な宣伝方法を考えたり、大量のデータを分析したりして、企業がITを上手く活用して成長できるように作戦を練り、アドバイスをするサービスです。
サービス例：『Webマーケティング』、『IT企画・戦略』、『ビッグデータ解析』
・ITサポート事業
システムが完成して使い始めた後のお困りごとに答える窓口（ヘルプデスク）や、システムが設計通りに動くかどうかのチェック、問題が起きていないかの見守りなど、お客様が安心してITを利用し続けられるように支えるサービスです。
サービス例：『ヘルプデスク』、『テスター（動作確認）業務』、『システム運用監視』

会社特徴

【事業内容・市場の将来性・ビジョンに関する内容】
日本ジールシステム株式会社は、「イノベーション」を企業理念に掲げ、企業のデジタル化を力強く支援する総合ITパートナーです。主な事業は、WebやIoT・AIなどの「システム開発」、クラウドやセキュリティを担う「インフラ構築」、PMOや戦略立案を行う「ITコンサルティング」、そして運用保守などの「ITサポート」まで多岐にわたります。
常に自己と技術を研鑽して新しい価値を生み出し、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現をミッションとしています。あらゆる産業でDX推進が急務となる中、企業の課題解決からIT基盤の安定稼働までを一貫して支える同社の事業は、極めて高い将来性と社会的な意義を持っています。
【事業の具体的な強み・実績・テクノロジーに関する内容】
同社の最大の強みは、開発からインフラ、コンサルティングまでを網羅する幅広い技術領域と、顧客の課題に対して最適な解決策を導き出すソリューション提供力です。Java、C#、C++を用いた業務システムや組込制御の開発はもちろん、クラウド環境の構築、ビッグデータ解析、AI開発といった最先端テクノロジーにも柔軟に対応しています。
また、「くさらず・にげず・あきらめない」という粘り強い人づくりを経営方針に掲げ、コンプライアンスを遵守したオープンでクリーンな組織風土を構築。インスピレーションや斬新なアイデアを形にする行動力を持ったエンジニア陣が、高品質なサービスを提供し続けています。
【働く環境・キャリア支援・福利厚生に関する内容】
エンジニア一人ひとりが自分に合った働き方と理想のキャリアを実現できるよう、業界でも画期的な「ハイブリッドSES」を導入し、手厚いサポート体制を敷いています。
・選べる2つの働き方：実力がダイレクトに給与へ反映される「高還元型（還元率75%）」と、充実した福利厚生や社内交流を重んじて管理職を目指せる「安定型」の2コースから選択でき、途中のコース変更も可能です。

待遇・福利厚生

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度　研修支援制度　退職金制度
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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