【大阪・京都】システムエンジニア(リーダーポジション)

株式会社アンドシステム

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web系SE・PG(SI・受託)

【大阪・京都】システムエンジニア(リーダーポジション)

株式会社アンドシステム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08

仕事内容

今後の案件増加に備えて開発体制を整えるためリーダークラスを募集します。
同社のキーマンとして、メンバー5~6名を束ねて頂きます。また、プロジェクトでのリーダー業務だけでなく、ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。

【具体的な案件内容】
ビックデータプロジェクト
平均1000万件/日のペースで物流データを管理する基幹システムの保守開発をしており、開発言語はJavaとSQLがメインです。クライアントとの新システムの打合せ参加する機会もあるなど、上流工程から業務をお任せします。
美容業界向けのタブレット顧客管理システム開発プロジェクト
理美容サロン向けのPOSシステムの開発プロジェクト
鉄道会社向けの大規模基幹システム開発プロジェクト
エレベーター、エスカレーターが故障した際に対応するコールセンターのメインシステム開発プロジェクト
※上記はあくまで一例です。スキルや希望を考慮の上、配属先を決定します。(求人ID:254588)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 492万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
大阪市中央区 または京都府

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・オープン系もしくはWEB系のシステム開発経験のある方
・2~5名程度のチームのリーダー経験がある方
・顧客担当者からの指示を理解し、不明点等があれば顧客担当者に質問をし、解決することができる方

【歓迎】
・言語:Java、SQL、VB.net、PHP
・DB:Oracle
・FW:何等かのFWの経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【社員の幸福を重視。多彩なシステム開発プロジェクトを展開】
人への想いが、良いシステムを創る。
同社は2018年7月に経営体制を刷新し、そこで働く人達が幸せでなければ企業の持続的な成長は難しいとの考えに基づいた経営を実践してされています。働く人々がその会社に愛着を持ち、そこで働くことにプライドを持てる会社となることを目標に会社運営がなされています。社内行事も凝ったものが増え、その甲斐あってか、最近では社員同士が以前にも増して明るく楽しくコミュニケーションをとるようになっています。

・システムインテグレーション事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・システムコンサルティング事業
・オフィスソリューション事業
会社特徴
<プロジェクトの事例>
エネルギーインフラ事業の場合
【案件内容】
・エネルギー関連企業向けWeb受注システム
Webより受注を受付け出荷から納入までの情報を一括で管理するシステムの開発。
・セキュリティシステム
電話回線で端末と通信し、作動状況確認、データ収集、異常検知を行い、その対応情報等を管理するシステムの開発。
【開発環境】
言語:Java DB:Oracle フレームワーク:Spring、MyBatis テンプレートエンジン:Thymeleaf

物流事業の場合
【案件内容】
物流業務の基幹システム開発及び保守
日々1億件以上のビッグデータを扱う。顧客の様々な業務に応じた機能を提供する物流業務を支える大規模システムのサブシステムの保守開発を行う。
1:開発業務
既存システムに新規追加する機能を開発。要件決定に際しての調査・見積・機能提案と資料作成。開発着手時には、主に外部設計以降の全工程を担当。
2:保守業務
調査・改修 / 機能拡張・データ提供など。
【開発環境】
言語:Java DB:Oracle フレームワーク:Spring、JSF、独自拡張等
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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