【若手活躍中】開発エンジニア(フレックス/残業代全額支給)

株式会社システム・クリエート・センター

情報提供元
電話面談も可能

業務系SE・PG(SI・受託)

【若手活躍中】開発エンジニア(フレックス/残業代全額支給)

株式会社システム・クリエート・センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/03

仕事内容

開発要員として5名程度のチームに参加し、Webシステムを開発していただきます。
また、チーム内の先輩技術者が仕事をサポートする体制を取っています。

・入社当初は、詳細設計、プログラミング、テストフェーズを担当することになります。
・プログラム言語としては、java、C#、JavaScriptが主要な言語となります。

開発するWebシステムは、イントラマートを利用した業務系ワークフローシステムや、金融系業務システムとなります。
採用にあたり、業務系の知識は必須ではなく、開発をしながら業務知識を学んでいただきます。

(求人ID:351713)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 360万円 ~ 400万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制 年末年始休暇(12/29-1/4) 夏季休暇(4日) 有給取得※夏季休暇の4日を含まずで一人当たり平均で年間約10日消化
勤務地
渋谷区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【いずれか必須】
・業務系システム開発経験(※学生時代の経験でも歓迎)
・プログラミング経験(ML、Java、C#、SQLなど)
・単体テスト設計・実施、結合テストの実施などの経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
第二新卒歓迎/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり
事業内容
【企画・開発からクラウド構築・運用までを一貫提供するITサービス事業】

①システム構築・Webアプリ開発
金融(住宅ローン等)、航空、医療、官公庁など幅広い業界向けに開発。特に「勤務管理」分野に強いノウハウを持ちます。

②「intra-mart」開発・構築(特約店)
NTTデータイントラマートの特約店として初期から開発に携わり、豊富な実績とノウハウを誇ります。

③クラウド基盤構築・アプリ開発
AWSを活用したクラウド環境の構築やiOS/Androidアプリ開発に対応。インフラから開発まで単独で一括提供しています。
会社特徴
【残業少なめ&ハイブリッドワーク(リモート×出社)】
月平均10ー20時間程度、どの現場でも週2出社、週3テレワークが多いです。

【従業員への感謝・還元】
「Small Rich Company」を掲げ、利益の1/4を社員へ決算賞与として春賞与に上乗せしてます。

【月20時間までOK!業務時間内の社内研究制度】
業務枠内でVRアプリ開発や新技術の検証など、興味のある分野を自由に研究可能。エンジニアの技術的好奇心やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

【社員同士の密なコミュニケーション】
・年に4回、全社ミーティングを開催して、会社の情報や社員の情報を共有しています。また、会社主催のイベント(任意参加)を年4回ほど開催し、社員間の交流を深めています。何よりも社員が働きやすい環境づくりを大切にしています。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 退職金制度 確定拠出年金制度 資格合格金(合格時) 資格手当(毎月)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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