業務系SE・PG(SI・受託)
【ハイブリッド勤務】業務系エンジニア(SIer出身歓迎/上流工程へ挑戦/前職給与保証)
トレスワイズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
SaaSサービスおよび金融系案件の開発エンジニアとして要件定義から開発まで幅広くご担当いただきます。主に金融機関向けパッケージシステム(マネーロンダリング防止システム)の導入にともなうカスタマイズをお任せします。
【具体的には】
・金融機関向けパッケージシステムの導入に伴うカスタマイズ開発
・エンドユーザーやSIerからの直請け100%の良質案件への参画
・金融や製造やWeb系など多彩なジャンルのプロジェクト対応
・開発経験を活かした上流工程(要件定義やPMなど)への挑戦
【職種の魅力】
直請け案件がメインのため要件定義などの上流工程に早期から携わることができます。アウトプット重視の社風であり在宅と出社のハイブリッド勤務や副業など柔軟な働き方が可能です。少数精鋭の組織であり会社やカルチャーづくりから参画できるやりがいがあります。(求人ID:431557)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 目黒区上目黒
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・何らかのシステム開発経験
・日本語での円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方
【歓迎】
・上流工程やプロジェクトマネジメントへステップアップしたい方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/大手企業向け
- 事業内容
- システム開発及び支援
メディア事業
現在、同社は「自社サービス開発」という新たな挑戦に乗り出し、拡販のフェーズまでたどり着きました。
「世の中に必要とされるシステムを生み出したい」という同社は、人員が揃い次第、次の自社サービスの企画・開発にも着手していきます。
- 会社特徴
- 同社にこれからジョインする醍醐味は、組織づくりに参加できることです。
初めて会社を立ち上げたメンバー2人と一緒に成長できると共に、与えられたレールを走るのではなく、自分たちでレールをつくっていくことができます。
そこに価値を感じられる人であれば、何事にも前向きに取り組めるはずです。
また同社では、副業するのも大歓迎です。
一般的に、自社に利益をもたらさないという理由から、副業を禁止する企業も多いですが、同社の認識はまったく逆で、副業することで新しい視野・ネットワーク・スキルが養われ、結果的には将来の会社の利益に繋がっていくと考えています。
この他、ワークライフバランス等に対する考えにおいても、凝り固まったものは一切ありません。働き方から制度に至るまで、企業のカルチャーそのものをつくっていけるところが、何よりのやりがいとなるでしょう。
Vision
モノづくりをするのは<人>
誠を持って尽くせば、人は必ず心動かされる。
私たちは、最善で最適な技術を提供すると共に、人として大切な真心を持って取り組むことで、想像の一歩先ゆくソリューションを提供します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。