【大阪】制御系SE※前年度賞与6.7ヶ月支給/在宅勤務〇/自社内開発/ものづ...

テクノクリエイト株式会社

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制御系・組み込み・ファームウェア開発

【大阪】制御系SE※前年度賞与6.7ヶ月支給/在宅勤務〇/自社内開発/ものづくりの最前線で活躍!

テクノクリエイト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08

仕事内容

【職務内容】
  具体的な業務内容
 クライアントである数多くの飲料・化学・食品・機器の大手メーカーのFA制御または計装制御システムの開発に携わっていただきます。
 クライアントの多くが長いお付き合いで信頼関係があり仕事も進めやすく、要件定義から案件に携われるため、上流から一貫してモノづくりに携わることが出来ます。
 プロジェクトメンバーは1名~数名、期間は1ヶ月から1年を超えるものまで様々です。また大型案件も多くあり、なかには海外の工場向けのシステムもあります。
 当社に営業部門はなく、親会社カナデンが営業活動を行います。
 ※開発は100%社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。但し納品時は現地への出張があります(規模により数日~数週間程度)。
  やりがい
 システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を
 得られます。

【開発環境】
FA制御または計装制御コントローラ(三菱PLC・横河DCS等)(求人ID:429304)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
勤務時間
08:45〜17:35
休日・休暇
年間休日125日以上、年次有給休暇、第二有給休暇、特別休暇
勤務地
大阪市中央区松屋町

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ FA制御または計装制御コントローラのソフト開発実務経験(PLC・DCS等) おおよそ3年以上

【歓迎】
・三菱PLC・横河DCSの知見がある方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(制御系)
事業内容
同社は、1992年に計装制御の新次元を目指して誕生致しました。創立以来、プロセス制御を中心に生産・物流システム及び情報通信分野へのシフトを図りながら、常に顧客ニーズに適したシステムをご提供するトータルエンジニアリング企業として未来への創造を続けております。

・各種(FA、OA、PA)アプリケーションソフトウェアの設計、開発、販売及びメンテナンス
・コンピュータ並びに周辺機器の販売及びメンテナンス
・各種情報処理及びアプリケーションに関するコンサルティング業務
会社特徴
同社の特徴
(1)東証一部上場企業の100%出資子会社…納入先の多くが、親会社カナデンの取引先である大手メーカーです。しかも深く長い付き合いがあるため、安定性は抜群です。
経営状態も良好で、現在創業から33期目ですが、借入ゼロ、26期連続黒字経営です。
(2)大手メーカーの工場を支えるシステムを作製…製品の製造から生産情報の管理、物流など、工場を様々な形で支えています。
(3)100%社内開発派遣や常駐はなし…開発は社内で、周りにはいつでも先輩や上司がいる環境です。研修中はもちろん、成長して仕事を任されるようになった後でも、
困った時はいつでも周りの誰かに相談できます。納入時は現地への出張があります。

親会社「カナデン」の特徴
1907年(明治40年)に創業し、2017年(平成29年)に110周年を迎えました。カナデンには4つの事業領域があります。工場オートメーション化等を担う「FAシステム」、ビルディングにテクノロジーを駆使した最新設備を導入する「ビル設備」、公共交通システムや太陽光発電システムなどの社会システム構築を担う「インフラ」、情報通信や半導体・デバイス分野に新しい技術を取り入れる「情報・デバイス」の4セグメントです。中でも「FAシステム」は同社の得意分野であり、常に業界をリードしNo.1であり続けるという気概を持っています。「ビル設備」では従来のエレベータや空調のみを扱うビジネスモデルから発展し、ビル一棟全体を管理・監視できるようなシステム作りに取り組んでいきます。他の2セグメントでも、その時々の最先端技術を取り入れ、常に時代の先を読みながらビジネスを展開しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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