サーバーエンジニア(自社)
インフラ/DevOpsエンジニア(メンバー/面接1回/土日祝休み/年休129日)
日本成令株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07
仕事内容
・AWSやLinuxベースのサーバー環境における設計・構築・運用
・CI/CD環境の設計・構築
・システムの可用性向上、運用自動化(求人ID:408107)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 435万円 ~ 628万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 品川区小山
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・AWS または Linux サーバの構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの基本的な設計経験(GitHub Actions、CodePipelineなど)
・シェルスクリプトや自動化ツールの利用経験(Ansibleなど)
【歓迎】
・IaC(Terraform、CloudFormationなど)経験
・Dockerなどのコンテナ技術の知識
・チームでの運用保守経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/手を動かし続けたい方歓迎/クラウド案件豊富
- 事業内容
- 【IT技術と金融教育の力で、個人のキャリアと資産形成を支える】
「価値あるサービスを創造し、社会の発展に貢献する」を掲げ、システムエンジニアリングサービス(SES)事業と金融教育サービスの二軸で展開。高度なIT技術の提供のみならず、個人の資産形成を支える教育コンテンツの企画・運営を通じ、現代社会に不可欠なリテラシー向上に寄与する。
システムエンジニアリングサービス:Web・オープン系システムの開発、インフラ構築、運用保守への技術提
金融教育サービス:資産運用やマネーリテラシー向上を目的とした教育プログラムの企画・運営
ITコンサルティング:クライアントの業務課題に対するシステム導入支援・技術アドバイス
受託開発:顧客ニーズに合わせたWebアプリケーションや業務システムの設計・開発
- 会社特徴
- 【DevOps開発方式】
日本成令株式会社では小さく開発を始めて運用し、大きく育てる、納品しない開発方式(DevOps開発方式)を採用しています。
この方式には【迅速かつ柔軟な開発】、【コストの最適化】、【リリースサイクルの短縮】、【開発・運用をワンストップで提供】などのメリットがあります。
【エンジニアの成長とライフプランを同時に叶える環境】
同社はSES事業を通じて多様な開発プロジェクトに関われるだけでなく、エンジニアとして最新のITスキル(Java、Python、AWS等)を磨けることはもちろん、自社サービスを通じて資産形成や経済の知識にも触れられるため、自身の将来を見据えたリテラシーを高めることができる。
【個の自律を尊重し、柔軟な働き方を推進】
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして、公私ともに充実した生活を送れるような環境づくりに注力している。リモートワークの活用や残業時間の徹底した管理により、プライベートや自己学習の時間を確保しやすい風土である。また、代表やメンバーとの距離が近く、キャリアに関する悩みや挑戦したい技術について気軽に相談できるフラットな社風も魅力。
【エンジニアの価値を最大化する「三大主義」】
同社では創業から「信用主義」「価値主義」「結果主義」の三大主義を掲げ、社員全員が強みを引き出し、誰もが豊かさを感じられる社会の実現を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。