募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 538万円 ～ 766万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

子ども手当　育児休業規定　介護休業規定　結婚休暇　忌引休暇

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ インフラに関する実務経験がある方

【歓迎】
・ リーダー経験のある方、リーダーに挑戦したい方
・ 現在一部分のみ担当していて、構築～運用まで一貫してかかわりたい方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント

20時以降面接可／プライム案件メイン

事業内容

【ITの力で企業の課題を解決し、価値を創造するプロフェッショナル集団】
当社はシステムインテグレーション事業を中心に、SESやITコンサルティングを通じて、顧客のビジネスに深くコミットするサービスを展開。企画・要件定義から開発・運用保守まで一気通貫で手掛ける技術力を強みに、金融、製造、通信など多岐にわたる業界のシステム開発を支え、信頼を獲得。社会のDX化を推進し、持続可能な未来の実現を目指す。

【経営とITを融合するトータルソリューション】
経営コンサルティングから業務フロー改善や無駄の排除提案まで含めた、経営／業務課題に応じたIT導入支援
ワークフロー電子化（稟議書・経費精算・出張申請等）や業務システム開発、スクラッチによる販売管理・財務・EC等アプリ構築
業務自動化（エージェント型AI・RPA・Excelマクロ等）一貫支援、導入後の定着までサポート
情報セキュリティコンサルティング、セキュリティ製品導入・可視化対策の策定から実行
BCP・DR環境構築、クラウドバックアップ提案など、災害対策に対応

会社特徴

【働く環境】
オムロングループ各社のような大手企業様がお客様となります。コミュニケーション力や人物面重視の採用を行っているため、社員間のまとまりがございます。とてもよい雰囲気を保ち、働く環境には自信がございます。

【自社ソリューション事例】
・ワークフローシステム構築ツール「WebPerformerWf」導入支援：基幹システム連携で申請・承認を効率化。100種類を超える帳票も短期間に電子化され、ワークフローによる内部統制強化と書式の標準化を実現。
・セキュリティ強化：　情報漏洩や標的型攻撃による破壊行為（ランサムウェア等）に対するセキュリティ強化対策として、ネットワー
クおよびエンドポイント（PC、サーバ等）のセキュリティソリューションを提案・構築。
・インフラ刷新：　システム運用コスト削減のために仮想化基盤やストレージシステムを組み合わせ、サーバ、PCを仮想化基盤へ集約す
る提案・構築を実施。また、さらなる運用コスト削減としてクラウドサービス（AWS/Azure等）の活用を提案・構築。

【社員の成長と主体性を尊重するキャリア支援】
同社は、エンジニア一人ひとりが「なりたい姿」を実現できるよう、個々のキャリアプランに寄り添った支援体制を構築。入社後の早い段階から上流工程に挑戦できる環境があり、PLやPMを目指す方だけでなく、技術を極めるスペシャリストとしての道も尊重。案件選択の際も本人の希望や適性を最大限に考慮し、実務を通じたスキルアップを後押し。また、資格取得支援制度も整備されており、受験費用補助などを通じて継続的な自己研鑽を奨励。

待遇・福利厚生

通勤手当　通信手当
雇用保険　健康保険　労災保険　厚生年金

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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