【大阪/リモート可】PM/PL/ミドルクラス(内販向け人事・経理システム)

センコー情報システム株式会社

情報提供元
電話面談も可能

社内SE(開発)

【大阪/リモート可】PM/PL/ミドルクラス(内販向け人事・経理システム)

センコー情報システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/08/01

仕事内容

センコーグループ内の企業向けへのバックオフィスシステム開発プロジェクトにおいてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程~運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。

【具体的には】
ご経験に応じて下記のようなプロジェクトのPM/PLに携わっていただきます。
・経理システム/海外会計システム/データマネージメント/データ提供システム

【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL
・言語:JAVA、VBA、COBOL
・サーバー:AWS(求人ID:392040)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 627万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇、特別休暇、※小学校などが休校になった際には特別休暇を付与
勤務地
大阪市中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
※下記いずれも満たす方
・マネジメント業務を希望する方
・グループ内の複数基幹システム開発/運用保守の経験がある方
・過去に1年以上製造経験がある方

【歓迎】
・バックオフィスシステムの開発/運用保守の経験がある方
・経理システムの開発/運用保守の経験がある方
・他社パッケージのアドオンカスタマイズの経験がある方
・サービスマネージャー経験がある方
・組織マネジメントに興味のある方
・同時に10以上のシステムの開発保守運用のマネジメント経験がある方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
事業内容
事業内容(サービス):
・流通情報ソリューション・公共ソリューション・システムソリューション・ネットワークソリューション・IT機器セールス

代表メッセージ:
私たちセンコー情報システムは、1977年にセンコー株式会社のコンピュータ部門として誕生して以来、 物流、商事、ライフサポート、農業、ビジネスサポートといった『未来潮流を創るセンコーグループ』の 各事業を支えるIT企業として、お客様と共に歩んで参りました。人手不足が深刻さを増す中、業務の生産性向上を実現する為の省人化、省力化の推進と共に、従来のビジネスモデルの変革が求められる時代となっています。当社は、40年を超える年月で培ったセンコーグループ各社の情報化ノウハウの展開に加え、AIやビッグデータといったデジタル・テクノロジーを活用する事で、サービスやビジネス・プロセスの機能や効率を高め、お客様の更なる企業価値向上をご支援する提案型のソリューションカンパニーを目指しています。
これからもお客様にご満足と感動を受け取っていただける、質の高いサービスのご提供により、お客様と社会の信頼に応える経営に取組んで参ります。
会社特徴
同社のについて:
国内拠点669拠点、海外58拠点、グループ会社176社展開する東証一部上場の総合物流会社のセンコーグループの一員として、グループ会社の事業を支えるソフトウェアの企画・提案から開発・運用保守、またグループ内のネットワークインフラ及びハードウェアの構築・運用を展開しています。その他、一般企業のシステム開発も手がけています。
クライアント企業の物流を変えるビッグプロジェクトの増加だけでなく、M&Aで積極的に新しいジャンルへ事業を展開していく同社は、物流業界のIT化を進めるために「DX推進部」を立ち上げ、お客様の更なる企業価値向上をご支援する提案型のソリューションカンパニーを目指しています。

制度例/実績:
・在宅勤務率は全社で平均30~40%※PC貸与
・育児休暇取得率男女共に100%(昨年度実績)
・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与
・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給、家族手当:配偶者=\48000子供=\5000~10000

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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