募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 570万円 ～ 650万円

勤務時間

09:00〜17:20

休日・休暇

完全週休二日制（土曜日曜）、祝日、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇
有給休暇
初年度最大14～20日（入社月に応じて付与）
※第２、３水曜日は「ノー残業Day」とし、ライフワークバランスを

勤務地

中央区日本橋

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・オープン系言語での開発経験（3年以上）
・何らかのITエンジニア資格をお持ちの方（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント除く）

【歓迎】
・C＋＋　VB　.net　SQL（PL／SQL含む）　Windows　oracle環境での開発経験
・マネジメント経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

求人のポイント

上流工程メイン／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

事業内容

【日鉄物産グループのIT中核会社としてシステムの企画・開発・運用を行う】
同社は、日鉄物産グループのIT中核会社です。グループ各社に向けた基幹システムの開発・運用を行い、鉄鋼や食糧などの各事業ニーズに最適なソリューションを提供しています。また、国内外のネットワークやクラウド環境の構築など、安全で効率的なITインフラ基盤を支えています。「現場とともに課題を解決するITパートナー」として、単なるシステム開発に留まらず、業務課題を深く理解した企画・提案からプロジェクト管理までを現場と一体となって進め、日鉄物産グループのビジネスを根幹から支えています。

システムコンサルティング：業務効率化や課題解決に向けたIT導入提案・プロジェクト管理
システム開発・保守：グループ各社の基幹システム開発・改善・運用、多様な手法でのシステム構築
システムインフラ構築・保守：国内外のネットワーク設計・運用、サーバやクラウド環境の構築・管理
IT管理・サポート：情報通信機器の運用管理、セキュリティ対策推進、ITヘルプデスク対応

会社特徴

【多様なキャリアパスとそれを叶える制度】
同社では、現場の課題解決に貢献するITプロフェッショナルが求められます。将来は組織を牽引する「マネジメントコース」と、専門性を極める「エキスパートコース」が用意され、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
・OJT・研修制度：配属後の専任トレーナーによるOJTや、継続的に成長できる社内外の各種研修。
・業務知識研修：商社ビジネスを深く理解するため、会計や貿易実務などの研修を随時実施。
・資格取得支援：基本情報・応用情報技術者など、ITエンジニア資格の取得を推奨・後押し。

【日鉄物産グループ向けの開発実績】
自社グループ向けの100%プライム案件として、国内外の基幹システム開発・インフラ管理を担っています。
・各事業領域向けシステム：鉄鋼、産機インフラ、食糧、管理など、各分野のニーズに最適な業務システム。
・幅広い業務のシステム化：会計、営業支援、貿易業務など、商社特有の複雑な業務プロセスを支える基幹システム。

【一人ひとりが生き生きと働けるよう、様々な制度を用意】
・柔軟な働き方：コアタイム（11:00～15:00）のあるフレックスタイム制やリモートワークを導入。
・産休・育休制度：取得実績が多数あり、男女問わずワークライフバランスを推進。
・手当・福利厚生：条件に応じて支給される手厚い「住宅手当」などを用意。
・休日・休暇：年間休日123日以上。完全週休二日制に加え、リフレッシュ休暇や創立記念日休暇などが充実。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　退職金制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。