募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 1000万円

年収：600万～1000万円
年俸制
賞与：年俸制のため支給なし
昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当130,058円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：369,942円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
休憩時間：60分
残業：20時間～40時間※時期による

休日・休暇

年間休日実績128日（2023年） 完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変…

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・上記すべてに加えて以下いずれかの業務経験
└AIを活用したプロダクト企画経験
└クライアント企業へのAXコンサルティング経験
【尚可】
・人事／HR領域での業務経験
【キャリアイメージ】
半年後：既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード。
1年後：新規AIプロダクト開発の中心メンバーとして活躍。AXコンサルティングにて、複数の成功事例を創出。
2年後：AI推進室室長候補：社内外のAI活用をリードする責任者
AIプロダクト責任者：新規AIプロダクトの事業責任者として、PMF達成から成長まで牽引

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ その他ソフトウェア・ネットワーク技術者

選考フロー

書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）

フィットする人物像

・同社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方
・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ（当事者意識）を持つ方
・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方
・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方
　

サービス詳細・特徴

【「採用のミスマッチ」を防ぐためのプロダクト：ミキワメAI 適性検査】
利用企業の社員が性格検査を受験することで、企業の社風を分析します。分析した社風をもとに採用基準を策定し、その基準と候補者の受検結果を照らし合わせ、候補者と自社との相性がわかり、採用の意思決定の質を向上させます。

【幸福度の向上で休職・離職を防ぐプロダクト：ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ】
社員のウェルビーイングを実現することで、休職・離職を防ぐことができるサービスです。
社員が2分間のサーベイに回答することで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。

待遇・福利厚生

ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社リーディングマーク

所在地

東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階

設立

2008年1月

業種

情報・通信

代表者

代表取締役 飯田 悠司

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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