募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 2000万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）　年間休日125日　年末年始（12/29から1/4）　リフレッシュ休暇（年3日）　年次有給休暇　夏季休暇　育児休暇　慶弔休暇　介護休暇　産前産後休暇

勤務地

千代田区神田小川町（本社：港区赤坂）

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・SAP／ERP関連の業務知識、導入経験


【歓迎】
・開発経験 ・ABAP・BTP・Fioriいずれかの開発経験
・SAP認定コンサルタント資格（SD・MM・PP・PS・FI・COなど）
・オフショア開発のマネジメント経験
・プロジェクトリーダー・マネジメント経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント

求人のポイント

20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／マネジメント経験歓迎

事業内容

同社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。

ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。ビジネスの強みは、日本国内のお客様向けにSAP S/4HANA導入やS/4HANAへのマイグレーションとなりますが、日本人だけではなく、海外の人材も積極的に仲間に取り入れ、海外拠点へのロールアウトのプロジェクトも支援していきます。

・エンタープライズ領域におけるERP導入(SAP社 S/4HANA専業）
・SAP社のソリューション周辺のITサービス導入
・企業経営・企業の営業活動に関わるアドバイス及び、コンサルティング支援

会社特徴

【グローバル協業による高品質なサービス提供】
同社の最大の強みは、ベトナム（ハノイ・ダナン・ホーチミン）との強固な協業体制にあります。
日本と海外の優秀な人材が一体となり、SAP S/4HANAを中心とした最適なソリューションの提供が可能です。

【人材育成とグローバルキャリアの推進】
同社は、社員一人ひとりが世界で活躍できるスキルを身につけることを目指し、ヒューマンスキルや国際的なビジネススキル教育にも注力。若手からベテランまでが協働しながら学び合う文化が根付いており、SAPコンサルタントとしての成長とキャリア形成を長期的に支援しています。また、海外人材との共同プロジェクトを通じて、グローバル視点を養える環境も整備されています。

【「期待を超える」企業文化とチームワーク】
社名「ABOVE」には「より高い場所へ」という意味が込められており、「go above and beyond（期待以上の成果を）」という理念のもと、全社員が一丸となって挑戦を続けています。社員の成長と顧客満足の両立を重視し、変化の激しいIT業界の中でも常に一歩先を見据えた価値提供を実現しています。

待遇・福利厚生

交通費（会社・現場・客先訪問など全額支給）健康診断費（上限2万円）　SAP Learning Hub費用会社全額負担　インフルエンザ予防接種費
資格取得費用

健康保険 厚生年金 雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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