システムコンサルタント
SAPコンサルタント(少数精鋭/SAP専業コンサル/現年収以上保証)
株式会社BeyondWell [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・SAP導入プロジェクトにおける構想策定・要件定義~の導入支援
・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援、横断的な設計
・後進育成、ナレッジマネジメント、品質レビュー
・自社サービス開発や人材戦略、経営への提言・関与(ご希望に応じて)
【ポイント】
国内最高水準の報酬を保証
フリーランスマッチング事業とのハイブリッドモデルにより、安定した高収益構造を確立。現年収以上を必ず保証し、スペシャリストにふさわしい待遇をお約束します。
日本の基幹業務改革に携わる、社会的意義のある仕事
多くの企業がSAP導入=システム導入と誤解している中で、本来のSAPの思想に基づいた「業務変革」支援に挑戦しています。
変わらないことが美徳とされがちな企業文化に対し、正面から切り込む本質的なコンサルティングを提供しています。(求人ID:404921)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1200万円 ~ 2500万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年末年始 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇(10日~)
- 勤務地
- 千代田区神田錦町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・SAP導入PJにおける上流工程(構想~設計)の経験
・モジュールスペシャリストとしての深い知識、または複数モジュール横断経験
・標準機能重視の導入思想に共感いただける方
・社会的意義のあるプロジェクトに、自らの専門性で貢献したい方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
- 求人のポイント
- 英語を活かせる/上流工程メイン/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/PM候補/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【事業内容】
・SAP導入コンサルティング事業
SAPソリューションを用いて、クライアント企業様の業務改革に向けた事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現します。
我々は、SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、マネジメントまで一連の工程をご支援させていただきます。
・ITコンサルティング事業
ICTに関連する戦略策定、事例/動向調査、業務改革、ICTシステム導入支援等を通じて、パフォーマンス向上に貢献します。
クライアント企業様の経営戦略に沿った形で、IT投資計画の策定、必要なツール・システムの分析・選定~導入までの一貫した支援を行います。
・業務BPRコンサルティング
プロジェクト成功までの計画・道筋を設計し、徹底した進捗管理のもと、運営・実行までトータルでご支援させていただきます。
我々がPMO支援をさせていただく中で、クライアント企業様にとって、市場の要求や環境の変化に素早く正確に反応できる能力を、組織として身につけることにつながります。
- 会社特徴
- 【同社の強み】
〈各業界のリーディングカンパニーの案件を上流から担当〉
同社は大手企業様からの受託案件を中心、SAP新規導入や改定・更新だけでなく、
Saasサービスや、ECパッケージ等を組み合わせた ハイブリッド型のプロジェクトなど多様な案件を抱えています。
〈幅広いキャリアの可能性〉
大手案件を中心に様々な経験を積むチャンスがあるのでSAPを起点とした多様なキャリアの選択肢があります。
【教育体制】
同社は、SAPの知見に強みを持つコンサルティング企業です。
入社頂いた後は先輩社員と一緒にOJT形式で業務をキャッチアップして頂きます。
また、SAP案件特化型の案件紹介サービスやSAPが学べる動画学習コンテンツ(「SAPの森」)も保有しているため、
学習コンテンツを通じた知識面のフォローアップも実施します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 資格取得支援制度 研修支援制度 NETFLIX無料 ジム・温泉・テーマパーク優待あり 人気ホテル・定番チェーン優待あり 昇給・賞与(年2回)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。