企業向けに組織開発・人材育成事業を展開 裁量、成長機会 働きやすい環境

株式会社グロービス

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電話面談も可能

【東京:リモート】コーポレートIT/リードエンジニア【テクノロジー職】

企業向けに組織開発・人材育成事業を展開 裁量、成長機会 働きやすい環境

株式会社グロービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/02/27 更新日:2026/04/02

仕事内容

インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、
戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。

コーポレートITにおけるインフラ/SaaS全体アーキテクチャ設計と技術判断
現場のSaaS・インフラエンジニアの技術支援・レビュー・育成
新規システム導入や改善プロジェクトのプロジェクトマネジメント/テックリード
システム課題・障害への構造的対策の立案と実行
セキュリティ・ガバナンス観点を踏まえた、標準化と最適化の推進
ベンダーやパートナーとの連携・技術評価・品質管理
ステークホルダーとの調整や全社IT方針の策定支援

================
事業部が多岐にわたり、変化を歓迎するカルチャー。
 システム刷新が常に動いているため、新技術に触れる機会が豊富。

少数精鋭ゆえ、意思決定が速く、
 一人ひとりの裁量が大きい“攻めのIT組織”で働けます。

インフラ/SaaS/セキュリティなどに限定されず、
 領域横断でキャリアの幅を広げられます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 800万円 ~ 1050万円

年収:800万~1300万程度
月給制:月額666666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:年1回
勤務時間
09:00〜17:00
フレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) 等
勤務地
〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「…

【変更の範囲】
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
インフラ(オンプレ/クラウド)またはSaaS領域における5年以上の実務経験
エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験
Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル
クラウドを活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験
ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力

【尚可】
エンジニアの育成、メンタリング経験
SaaS統制やID管理、ゼロトラストアーキテクチャの知見
セキュリティやISMS、ITガバナンスに関する基礎知識
IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
フィットする人物像
・同社の事業および理念に共鳴できる方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・コミュニケーション力の高い方
・ゼロベースから物事考えられる方
・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
サービス・特徴
経営管理本部
経営管理本部は全体で60名ほどの部門となり、そのうち情報システムチームは、現在17名のメンバーで構成されています。

創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません
社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、
受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、
全社最適を追求し、テクノロジーを活用し仲間と共に様々な課題の解決を進める社内ITリードを期待されています。
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度(定年:60歳)、継続雇用制度(65歳まで)、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度/海外短期留学支援制度(規定有)、自己啓発支援(年間上限20万円)、業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) 等
喫煙情報:屋内禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社グロービス 株式会社グロービス
URL
https://globis.co.jp/
所在地
東京都千代田区二番町5番地1
設立
1989年10月
業種
その他
代表者
代表取締役 堀 義人

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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