募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 700万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日、産前産後旧株式会社、育児短時間勤務制度、ゴールデンウィーク休暇

勤務地

豊島区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ 要件定義の実務経験
・ PMまたはPL経験(3名以上のチーム経験)
・ 顧客折衝経験

【歓迎】
・ プリセールス経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

事業内容

【成長の秘訣はトータルプロデュース、高い生産性で驚異のベストベンチャー100に14年連続受賞】
【Webアプリに特化したソリューション事業】
企業様を対象とする、スマートフォンやタブレットなどのモバイルデバイスを軸としたソリューション事業（http://www.winas.jp/actual/works.html）です。コンサルティングから事業企画、スマートフォンアプリの開発、Webシステムの開発・運用、リリース後のマーケティングデータの分析まで、一括してお引き受けできることです。また、Webプロモーション領域（SEOや・リスティング広告等）や、フェイスブックを主とするSNSを使ったプロモーション、キャンペーンなども同社でプロデュースしております。

【メディア事業】
モバイル・スマートフォン・タブレット等のデバイスを通じ、各キャリアの公式メニューやアプリストアへのコンテンツ提供をしております。電子書籍においても書籍の企画から編集・オーサリング・販売・プロモーション等を各電子書店にて展開しております。
→プロダクト一覧URL（http://www.winas.jp/actual/contents.html）

会社特徴

～自分の提案が会社を動かす。裁量と成長のフィールド～

社員は単なるタスクワーカーではなく、サービスや事業、そして組織そのものを共に創り上げていくメンバーです。
案件では自らの提案で受注につなげるだけでなく、アイデアが自社サービスとして形になることや、仕組みとして事業部に導入されることもあります。
場合によっては新規事業化に携わるチャンスさえあります。

このように他社ではなかなか得られない大きな裁量と、希少な成長機会を手にできるのが当社で働く魅力です。

～多彩なキャリアパス・成長できる環境～
ウィナスでは、入社時の職種にとらわれず、多様なキャリアステップを築くことができます。
たとえば、
・IT未経験で営業として入社した社員が、顧客折衝や提案の経験を活かして ITコンサルへキャリアアップ。
・SESエンジニアとして入社した社員が、海外拠点と連携するブリッジSEとして国内外のプロジェクトに参画。
・プログラマー出身の社員が、顧客に近い場所で課題解決に取り組みたいと奮起し、アソシエイトや事業企画にチャレンジ

このように、技術・営業・企画など異なる領域を横断的に経験しながら、自分の希望や適性に応じてキャリアを選択できます。
一つの職種に縛られることなく、将来の可能性を大きく広げられる環境がウィナスにはあります。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　スポージム割引、社員旅行、残業手当、決算賞与、FA制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。