データエンジニア
【ハイクラス/フルリモート】データベースエンジニア(フレックス/残業月10h以)
アスタミューゼ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
世界193カ国・約8億件のイノベーションデータ基盤の再構築・モダン化を担います。技術的負債の解消・データガバナンス確立・コスト最適化・リアルタイム解析基盤への進化を主導する戦略的ポジションです。
【具体的には】
・次世代データパイプライン(ETL/ELT)の設計・構築・モダン化
・旧データ基盤のアーキテクチャ見直しとGCPサービスを活用したリファクタリング推進
・データ取得・分析・翻訳・名寄せ・統合処理の自動化・高速化
・データ基盤(BigQuery含む)のコスト最適化とガバナンス設計
・AI/LLM活用を見据えた基盤ロードマップへの参画
【開発環境】
・言語:Python SQL
・インフラ:GCP ・DWH/DB:BigQuery PostgreSQL
・ワークフロー:Databricks
・ミドルウェア:Databricks Cloud Run ・開発環境:GitLab Docker ・その他:Slack Growi(求人ID:409253)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1200万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 誕生日休暇 土日、祝日
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ Pythonを用いた開発実務経験(3年以上目安)。
・ 大規模なデータ(GB/TB級)を扱ったデータパイプライン(ETL/ELT)の構築・運用経験。
・ BigQuery、PostgreSQLなどのDWH/RDBの設計・運用経験。
・ クラウド環境(GCP、またはAWS/Azure)でのインフラ構築・運用経験。
・ 技術的な課題(処理速度、安定性、技術的負債)を特定し、その解決に向けたモダン化・再構築を主体的に推進した経験。
【歓迎】
・ Apache Airflow/Composer、Dataflow、Sparkなどの分散処理・ワークフロー管理ツールの実務経験
・ データガバナンス、セキュリティ、またはコスト管理に関するプロジェクトへの参画経験
・ チームの技術的負債解消や、開発プロセスの改善をリードした経験
・ 非構造化データ(テキスト、画像など)の処理パイプライン設計経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムアナリスト
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/クラウド案件豊富
- 事業内容
- 【技術・知的資産(発明、デザイン、ブランド、著作物等)に関する新しいインフラを提供する企業】
同社は、世界中の国家機関や大学・研究所、投資機関、情報配信会社、企業、個人などに離散しているイノベーションに関する情報を統合し再構築した「astamuse.com」を自社で運営しているベンチャー企業です。独自のビジネスモデルと、その価値ある情報で、大手企業を中心に顧客を獲得し続けており、Webプラットフォームのユニークユーザー数は月間で100万人を超え、それに伴い急拡大をしております。
(1)知的情報Webプラットフォーム事業…研究者・技術者が月間100万人利用するプラットフォーム
(2)新規事業開発・技術活用コンサルティング事業…世界80カ国の新事業/新技術/新製品、投資情報データを各先端分野に精通した専門アナリストが分析
(3)人材採用支援・キャリア支援事業
- 会社特徴
- ①唯一無二のイノベーションデータベース
世界193ヵ国・39言語にわたる 7億件以上のイノベーションデータ(研究論文・特許・スタートアップ投資・社会課題など)を
格納した世界最大級のデータベースを保有し、無形資産の価値をAIによる高度な解析技術と、
各分野の専門アナリストの知見を融合させることで、従来のコンサルティングでは到達し得なかった、高解像度な未来予測と事業創造を実現しています。
非常に質の高いマスターデータを多く保有していることは弊社の強みの1つです。
また、今後の成長ステージとして「コンサルティング会社」としての線形成長ではなく、
指数関数成長を目指す「データドリブン・テクノロジー事業会社」を目指す一歩として、
データの価値、テクノロジーアナリストの専門性、これまでのイノベーション創出ノウハウを集約化・体系化・具体化することで
お客様に提供・販売しやすい商品化・サービス化もスタートしております。
②少数精鋭ながら、技術を通して社会に還元していきたいと考えている社員たち。
社内には、大学の教授・准教授だった技術専門性の高い人材、コンサルティング会社のパートナーだった人材、
事業会社の責任者だった人材、など多様な人材が在籍しております。
た、外資系のようなドライな風土ではなく、意見交換や多様な考え方を大切にする交流、
個々の社員の活躍を経営・人事マネジメントでフォローする風土がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。