プロジェクトマネージャー(web系)
〇基本出社〇Androidマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)
株式会社EMoshU [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。
同社は、ライブ配信×オークションプラットフォーム「mirumone」の開発・運営や、
受託開発事業を展開しております。
Android OSアプリケーションの追加開発、保守、新規自社アプリのクライアント側開発、
ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計・開発、
受託開発業務におけるクライアント側開発に携わっていただきます。
経験豊富なエンジニアが多数在籍し、若手エンジニアのマネジメントも担当していただきます。
【具体的には】
・ 自社アプリにおけるAndroidOSアプリケーションの追加開発、保守
・ 新規自社アプリのクライアント側の開発
・ ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計/開発
・ 受託開発業務におけるクライアント側の開発
・ 「mirumone」ライブ配信×オークションプラットフォームの新機能実装とUI改善
・ 若手エンジニアのマネジメント
・ 主要言語:Kotlin
・ 自社アプリのクライアント側の開発(チーム開発)
・ CTOと共に、受託開発案件に参画(客先常駐なし、自社オフィス内開発)(求人ID:425057)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 640万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 年末年始休暇 慶弔休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
- 勤務地
- 目黒区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・Kotlinを使った開発経験
・ネイティブアプリの開発経験
・実務経験2年以上
・Gitを使ったバージョン管理の方法
・API通信の実装経験
【歓迎】
・Javaを使った開発経験・チームでの開発経験(アジャイル・スクラム)
・チケット管理の方法 (JIRA・Redmineなど)・UI/UXに関する知識
・アプリケーションアーキテクチャーの設計に関する知見
・見積もりの経験・最新OSへの対応経験・Coroutineの実装経験・Gradleの利用経験
・CI系ツールの利用経験(Bitrise、CircleCI)
・デザイン系ツールから画面実装した経験(XD、Zeplin、Figma)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/プライム案件メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
- 事業内容
- 自社プロダクト領域
ライブ配信・コマース事業
サービス例:『mirumone(ミルモン)』
スマートフォン向けアプリ事業
サービス例:『ミヤマアユミのイラストアプリ』
受託開発領域
スマートフォン向けアプリ開発事業
サービス例:『スマートフォン向けアプリ開発』、『アプリサービス改善』
Webアプリケーション・システム開発事業
サービス例:『Webアプリケーション開発』、『ホームページのデザイン・コーディング制作』
- 会社特徴
- 【人生を好転させるプロダクトを創る、急成長中のWeb・アプリ開発企業】
株式会社EMoshU(エモッシュ)は、2019年の創業以来「あらゆる人の人生が好転するプロダクトを創り続ける」をミッションに掲げ、スマートフォン向けアプリやWebアプリケーションの企画・開発を多角的に展開する企業です。クリエイターがライブ配信をしながら作品を販売できるユニークなライブオークションサービス「mirumone(ミルモン)」や、効率的な会議運営をサポートする「コスパチェッカー」などの自社プロダクトを運営しています。「情熱はスキルを凌駕する」というバリューのもと、スピード感と高いクオリティを両立させながら、市場のニーズを先取りした新しい価値の提供と、持続的な事業成長を目指しています。
【独自のAI技術と豊富な実績、客先常駐なしの完全インハウス開発体制】
同社は、100件以上のプロジェクトを経験したマルチタスクな開発部長や、画像認識技術の学位を持つ実力派の取締役CTOをはじめとする、極めて技術熱量の高いプロフェッショナル集団です。他社との大きな違いとして、客先常駐は一切なく、自社オフィスでチーム一丸となって開発に没頭できる環境が整っている点が挙げられます。さらに、AI技術を用いた画像処理システムを開発する「株式会社TSUYOTSUYO」や、ベビー用品ECサイトを運営する「株式会社Hearp」といったグループ会社を次々と設立。最先端のテクノロジー活用と事業継承による領域拡大により、強固な経営基盤と高い優位性を確立しています。
【活発なコミュニケーションと挑戦を称える、充実の社内制度と最良の労働環境】
社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、環境づくりや福利厚生、キャリア支援に力を入れています。代表やCTO、開発部長が直接メンターとなり成長を強力にバックアップするほか、以下のような独自の環境や制度を整えています。
・客先常駐なしの社内開発体制(自社オフィスでの勤務)・役員やメンバーと気軽に交流できる「カジュアルランチ制度」・一度退職したメンバーの復職を歓迎する「ジョブリターン制度」・安心して長く働けるための「病気治療休暇制度」・コミュニケーションを活性化するフリースペースやリラックススペースの設置
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限2万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。