【大阪】プロジェクトマネージャー※プライム案件100%

株式会社YUZURIHA

情報提供元
電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(web系)

【大阪】プロジェクトマネージャー※プライム案件100%

株式会社YUZURIHA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/08 更新日:2026/09/08

仕事内容

開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。社内外各所との調整、折衝、ステークホルダーへのレポーティングサービス・プロダクトの在るべきを考えることが可能です。

【具体的には】
顧客との折衝・交渉、窓口業務
顧客またはプロダクトの課題調査・分析、課題の明確化
ソリューションの提案、要件定義、設計
プロジェクトの計画立案、見積もり
開発とリリースのコントロール
社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。(求人ID:291002)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 650万円 ~ 1100万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
有給休暇消化率84%、中抜け制度(育児・介護等)
勤務地
大阪市西区靱本町

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
SIerや事業会社でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
WEB開発経験3年以上
AWSを使った開発経験1年以上

【歓迎】
アジャイル開発経験
事業会社でのPL、PM、PdM、POの経験
中規模プロジェクト(1億円)でのプロジェクトマネジメント経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
事業内容
YUZURIHAは大手クライアントからの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立されました。
現在、収益の核となっているのは受託開発事業(プライム)です。大手スポーツ量販店等をメインに、大手上場企業と直接契約を結んでいます。代表がITコンサルを行うことにより、単なる受託開発ではなく、開発言語の選定やスケジュールまで幅広く深く関わることができることが特徴です。
要件定義から基本設計、インフラ構築からバックエンド、フロントエンドの開発、さらにローンチ後の運用・監視、障害対応まで一気通貫で請け負っています。
・WEBサービス開発
・ネイティブアプリ開発
・WEB/UIデザイン制作
・ハードウェア導入サポート
会社特徴
代表も元エンジニアであり、エンジニアにとってよりよい環境を提供したいという思いで、組織づくりを行っています。DeNAや楽天などをはじめとする大手事業会社/メガベンチャー等で豊富な経験を積んだエンジニアが中心となっており、エンジニアからの満足度も高いことが特徴です。
エンジニアとしてのキャリア選択も本人の意志を重視しており、マネジメントも、生涯現役エンジニアとして活躍することも、どちらの考えも尊重しています。
また、受託開発(プライム)という安定した基盤を持つことで、多様なチャレンジも可能です。メンバーからのアイデアをもとに自社プロダクトの開発にも取り組むなど、アイデアを形にできる組織です。
自社プロダクトの一つとして、フリーランスエンジニアと案件マッチングを行うサービス、gigmatch(https://gigmatch.jp/)も立ち上げました。
※社員が客先常駐をすることはありません。
待遇・福利厚生
会員制リゾート宿泊施設利用(エクシブ)、長期休業補償制度、福利厚生充実、無料ドリンク・有料ドリンク費用補助、書籍購入、miiveなど
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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