募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 800万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・システム開発経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・要件定義／基本設計の経験
・Webまたは業務システム開発経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験

【歓迎】
・大規模プロジェクトのPM経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
・DevOps環境の構築経験
・セキュリティ対策に関する知識

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

事業内容

介護や医療における機器データの取得や連携、分析から活用までをサポートする
データ連携プラットフォーム「ケアデータコネクト（通称：CDC）」および
介護事業に特化したポータルシステム「ケアズ・コネクト（通称：ケアズ）」を提供しています。

「ケアデータコネクト」の活用により、国内の主要なヘルスケアメーカー様が提供している見守りセンサーやバイタル機器等を通じて、
バイタル、睡眠状況、排せつ、ナースコール、温湿度等のデータを一元管理することが可能となり、介護職の方々の見守り作業負荷軽減に繋がります。
また、「ケアズ・コネクト」は、勤怠管理を中心としたバックオフィスシステムを有すると共に、介護職の方々の定着に必要な要素や、心理的安全性を高める様々な仕組みも融合しております。
2023年6月、同社はトライトグループに参画しました。
今後は、従来のICTサービスに加えて、人材サービスや各種デジタルソリューションを組み合わせることで、
より一層、介護現場を支えるサービスの提供に尽力する次第です。
今後も、「働き続けられる介護現場」の実現に向けて、介護事業所の良きパートナーを目指してまいります。

会社特徴

【ライフスタイル・美容領域での事業展開】
株式会社bright vieは、介護・医療に特化したICTサービスを開発・提供しています。
「ケアデータコネクト」は、見守りセンサーやバイタル機器など、さまざまな機器・システムのデータをつなぎ、介護・医療現場の業務効率化を支援するサービスです。
「ケアズ・コネクト」は、介護現場特有の複雑な勤務管理に対応した勤怠・勤務管理システムです。
私たちは、介護・医療に携わるからこそ、**「正しく、丁寧に。」**を大切にしています。ICTの力で日本が抱える人手不足の解決に貢献し、人にしかできない仕事に集中できる社会をつくることが私たちの使命です。

そして、「自分たちの会社は、自分たちでつくる。」を大切に、一人ひとりが考え、挑戦し、会社と社会の未来をつくっています。

【デジタルマーケティングを軸とした成長戦略】
SNSやWeb広告などを活用したデジタルマーケティングに強みを持ち、オンラインを中心とした顧客獲得モデルを構築している。データ分析に基づく施策改善を継続的に行うことで、効率的な事業成長を実現している。

【事業直結型の開発環境】
エンジニアはサービスの成長に直結する開発に携わり、企画段階から関与する機会がある。少数精鋭の組織により裁量が大きく、スピード感を持ってプロダクト改善に取り組める環境が整っている。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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