AI・機械学習エンジニア
AIエンジニア(東大発ベンチャー/フルリモート可/次世代型AI推薦システム「Recoro」)
株式会社oneroots [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/20 更新日:2026/08/20
仕事内容
onerootsのAIエンジニアは、「出会いと別れを科学する」という当社のミッションを、AIシステムの開発・運用・改善を通じて具現化する中心的な役割を担います。当社の自社AIサービスにおいて、既存システムの改善・運用、そして新たなAIシステムの構築をお任せします。
特に、推薦システムやマッチングロジックに関心を持つ方を募集しており、
最先端の技術を駆使して、ビジネスと社会に具体的なインパクトを生み出すことが期待されます。
少数精鋭の組織であるため、主体性とオーナーシップを持って業務に取り組むことが重要です。
【具体的には】
・ 自社AI推薦システム「Recoro」およびオンライン犯罪検知システム「Patroots」の改善・運用
・ 生成AI等を活用した新たな推薦技術の研究開発
・ MLOpsの高度化によるAIシステム運用の効率化
・ 機械学習モデルの研究開発
【開発環境・チーム体制】
開発環境: Python、SQLを主に使用し、機械学習モデルの研究開発を行います。クラウド環境(AWS、GCP等)における機械学習開発スキルや、深層学習フレームワーク(TensorFlow、PyTorch等)の利用経験、MLOpsの実践経験も歓迎します。(求人ID:384404)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・過去にAIシステム開発プロジェクトに従事した経験のある方
※上記に加え、以下のいずれか2つ以上を満たす方
・2年以上の機械学習系業務の実務または研究経験
・Python、SQL等の業務レベルでのコーディングスキル
・機械学習、統計学を含むコンピュータサイエンスに関する基礎知識
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)でのデータ分析経験
【歓迎】
・ AI開発系プロジェクトにおけるマネジメント経験
・ コンピューターサイエンスもしくは隣接領域の大学院の修了資格
・ 英語による技術論文の読解力/ 深層学習フレームワーク(TensorFlow PyTorch等)の利用経験
・ MLOpsの実践経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- 【AIで「出会いと別れ」を最適化する】
同社は東京大学大学院OBらが2021年に設立したAIスタートアップで、データ科学技術を活用し、人や情報・サービスとの新しいつながりを創出する事業を展開しています。
自社プロダクト
・次世代型AI推薦システム「Recoro」
・オンライン犯罪検知システム「Patroots」
コンサルティング事業
・データ活用支援コンサルティング
・企業向けデータサイエンス人材育成
- 会社特徴
- 【企業文化・風土】
同社は「出会いと別れを科学する」をモットーに、社会的意義の大きなテーマに挑むスタートアップです。大学発の研究成果を起点に、事業と社会の両面で価値を創出。社員一人ひとりに裁量が大きく与えられ、主体的に課題を発見・解決できる環境が整っています。
【働きやすさ・環境】
勤務地は東京・神田にあるものの、フルリモート勤務やフレックスタイム制を導入。服装自由、リモートワーク可など柔軟な働き方を実現しています。完全週休2日制や育児・介護休暇制度も整備されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。
【成長・キャリア支援】
4年連続で増収・黒字を達成しており、健全な成長を継続中。データサイエンスや生成AIのPoCに携わる機会があり、先端技術の習得や実務経験を積める環境です。教育支援制度(書籍・オンライン教材購入補助)もあり、社員のスキルアップを積極的に支援。社会課題解決に直結するテーマに携われるため、エンジニア・ビジネス人材ともに大きな成長が見込めます。
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当 休日出勤手当 通勤手当 教育支援制度(書籍・オンライン教材購入補助) 産後産前・育児・介護休暇制度
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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