社内SE(IT戦略/企画)
【フレックス】コーポレートIT(社内DX推進/自社AIモデル開発の急成長企業)
株式会社Recho [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/08/01
仕事内容
セキュリティおよび社内IT基盤の設計・運用全般をお任せします。
【具体的には】
・AWS IAMやGitHubおよび各種SaaS等の権限管理・運用改善
・SSO・SAML連携やMFAおよびVPN等のセキュアなアクセス基盤の設計運用
・入退社手続きや定型業務におけるワークフローの自動化推進
・ISMSやISO27017等に関わる技術統制の運用および脆弱性管理
【開発環境】
AWS、Google Cloud、GitHub、Jira、Slack
【職種の魅力】
シリーズAで約7億円の資金調達を完了した急成長中の音声AIスタートアップです。一人目の情シスとして裁量を持ってフロー策定や改善に携われます。最先端のAIツールが標準支給されており実務で使い倒す経験を積むことが可能です。(求人ID:433390)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験3年以上
・クラウドサービス(AWS、Google Cloud等)または主要SaaSのアクセス管理・運用経験
・社内ヘルプデスク・PCキッティング等のコーポレートIT運用経験
・4年制大学卒業以上の学歴
【歓迎】
・ネットワーク・ファイアウォール・VPN(Cloudflare等)の設計運用経験
・SSOやSAML連携の実装経験、またはMDMやEDR等の運用経験
・ワークフロー自動化ツール(Zapier等)やAPI連携を用いた定型業務自動化の経験
・ISMSやクラウドセキュリティに関するポリシー策定や監査対応経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/社内研修・勉強会あり/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- Recho AI Voiceプラットフォーム及びVoice Agentの開発・運営
「The AI-Native Contact Center Built with Experience」というコンセプトのもと、AIが電話応対を担い、人は判断と改善に集中できる環境を実現。
Rechoは、現場で積み上げられてきた応対ノウハウや業務知識をAIに継承し、運用の中で学習し続けるAIネイティブなコンタクトセンターの基盤を開発・提供しています。独自開発の音声認識・音声合成・対話制御技術を基盤に、お客様とともにコンタクトセンターのこれからをつくります。
- 会社特徴
- ミッションは「AIで経済活動を加速し、人類の生産性を10倍にする」です。
その最初の挑戦として、日本で年間1.5兆円規模があるカスタマーサポートの市場を舞台に、自律的なAI Agentの実装に挑んでいます。
AI Agentの真の課題は、構築ではなくその後の「継続改善」です。
Rechoの根幹となる強みは、この改善サイクルを圧倒的な速度で回せるプラットフォームの構築にあります。
これまで現場で培われた知見を資産として活かし、膨大な作業を、AI Agentが高度に自律的に対応します。
Rechoは、AIによって人の時間と能力を解放し、あらゆる人の可能性を最大化することにコミットします。
従業員の90%がエンジニアで、機械学習/生成AIといった専門領域を持ったメンバーが集まっています。
主な出身大学:東京大学、慶應義塾大学、京都大学、東京工業大学、東京都立大学、中央大学、京都産業大学、東洋大学、北陸先端科学技術大学院大学(JAIST)など
主な出身企業:SAP、LINEヤフー、Accenture、CyberAgent、ゴールドマンサックス、NTTデータ、理化学研究所 など
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。