募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 700万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

以下いずれか
・Linuxサーバーの設計・構築・運用のいずれかの経験
・LinuxベースとしたOSSでのミドルウェア設計～運用経験
・PHP、Lua、シェル等でのスクリプト作成経験
【歓迎】
・Linuxカーネルやミドルウェアのコードリーディング、ビルド、改修経験
・C、C++の開発経験
・仮想環境やクラウドシステムの構築、運用経験
・ソフトウェアのアップデートおよびメンテナンス作業
・一般公開される脆弱性への攻撃内容不正アクセスのトレンド分析、対策検討、対策実施。
・その他セキュリティー関連のインシデントへの対応
・自動化ツール作成もしくは利用経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント

手を動かし続けたい方歓迎

事業内容

【事業内容】：クラウドインフラ事業
【事業について】：同社は、国内シェアNo.1※の「エックスサーバー」をはじめとする、クラウドインフラサービスを提供しています。
20年以上にわたる運用実績と、250万件以上のWebサイト運用で培ったノウハウを強みに、安定性と使いやすさを兼ね備えたサービスを展開しています。
「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を
掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。
【提供サービス（一例）】：XServer、XServerBusiness、XServer VPS、XServer クラウドPC、XServer GAMEsなど
【事業の特徴・強み】：同社では、クラウドインフラサービスを中心にWEBサービスを全て自社で開発し、運用しています。
「サーバーインフラ」「システム開発」「サーバー運用ノウハウ」「サービスのサポート体制」を全て自社で保有しており、垣根の無いスムーズな連携によって、
スピード感をもって柔軟なサービス開発と運用を行うことが出来る環境を整えています。

会社特徴

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、
前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、
周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。

年間休日125日、月平均残業3.99時間、企業主導型保育園との契約など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社日を設けています。
配属先で設けている出社日以外も、ご自身のご希望に合わせて出社勤務が可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当　書籍購入制度　在宅勤務手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。