社内SE(グループウェア企画導入/「予防歯科」分野のリーディングカンパニー)

株式会社オーラルケア

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社内SE(開発)

社内SE(グループウェア企画導入/「予防歯科」分野のリーディングカンパニー)

株式会社オーラルケア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/08/01

仕事内容

社内システムの各種業務、ECサイトの構築・運用サポート、基幹システム運用サポートなどを行います。
各種業務アプリケーションやグループウェアの企画・導入・運用改善、
顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用も担当します。
社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善、物理サーバ、仮想サーバ、
DBサーバのリプレイス、運用、保守も行います。
さらに、社内データを活用したデータ抽出などのデータ管理、
モバイル/PC/OA機器などの導入/リプレイス/保守/機器管理、システムサポート、社内Q&A対応、
IT資産管理、情報セキュリティ対策の企画・導入も業務に含まれます。

【具体的には】
・ 社内システムの各種業務
・ ECサイトの構築・運用サポート
・ 基幹システム運用サポート
・ 各種業務アプリケーション・グループウェアの企画・導入・運用改善
・ 顧客向けアプリケーションサービスのサポート、運用
・ 社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善
・ 物理サーバ、仮想サーバのリプレイス・運用保守
※年に数回ほど、牛久市(茨城県)のグループ会社へ日帰り出張、
休日出勤していただく場合があります。(求人ID:414600)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
荒川区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・何らかの開発経験5年以上
・業務系(会計/販売/人事)システムまたはWebサービスの要件定義・製造の経験
・サーバー・DB等の構築・実装および保守・運用・監視の経験

【歓迎】
・ ITインフラ(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の設計、構築、運用、保守の経験
・ ネットワーク・セキュリティの基礎知識
・ グループウェアの導入・運用・管理経験
・ 社内SE、システムの運用・保守経験
・ 情報セキュリティ対策の策定、運用の経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
事業内容
【スウェーデンを手本に、日本の歯科医療を改革するために生まれた会社】
同社は、予防歯科関連製品や施設・在宅用口腔ケア製品の開発・輸入・販売を行う会社です。

【1】予防歯科関連製品・施設在宅用口腔ケア製品の開発、輸入、販売
【2】術野拡大商品・矯正器具の輸入、製造、販売
【3】予防歯科関連セミナー・講演会の企画、開催(年間100本以上)
【4】カスタマーサービス

【取り扱い商品】
歯ブラシ、ワンタフトブラシ、一歯磨きブラシ、フロス、歯磨き剤、ホームジェル、キシリトール製品、サプリメント、PMTC関連製品、だ液検査関連製品、施設在宅用口腔ケア製品、術野拡大製品、書籍、DVD 等
会社特徴
【会社の展望】
「予防を日本の文化にする」を理念とし、予防歯科の普及に取り組んでいる会社です。
現在の日本は、むし歯や歯周病になる人は後を絶ちません。歳をとるごとに歯を失い、健康を害する人が大勢います。医療費は増え続け、解決策を見出せないまま財政破綻への道を着々と進んでいるのです。
同社の理念『予防を文化にする』はまさに、この日本の現状を変えることへの決意表明として誕生しました。


【働きやすい環境づくり】
・定時退社:プライベートの時間を充実させることは、仕事にもよい影響をもたらします。
オン・オフのメリハリをくっきりさせるため、定時退社を推奨しています。

・フリーアドレス:毎日新鮮な気持ちで仕事ができるよう、座る場所は自由です。
いろいろな人とコミュニケーションを取ることができ、自然と新しいアイデアが生まれます。

・月残業平均 5時間以内、年間休日130日(2026年)
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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