【大阪/SIer出身 】DX推進・IT企画担当(社内SE) 役員直下で業務改...

信和ホールディングス株式会社

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社内SE(ネットワーク)

【大阪/SIer出身 】DX推進・IT企画担当(社内SE) 役員直下で業務改革 信和G 年休124日

信和ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04

仕事内容

次の成長フェーズに向け、業務そのものを変えるDX・IT戦略を担う社内SEを募集します!
現場と経営をつなぎ、裁量を持ってシステム企画から推進まで担えるポジションです。

仕事の詳細:
・現場部門へのヒアリング、業務フロー整理
・既存システムの課題整理・見直し/新システム・ツール導入の検討、ルール整備
・DX推進、IT戦略について企画~運営

特徴:
・IT部門に今後さらなる投資を考えているフェーズのため、様々なチャレンジができる仕事です。
・役員とのやりとりも多く、裁量権をもって業務を進めていけます。

組織:
3名在籍(50代)
※ネットワーク・サーバの保守運用をメインで担当
(求人ID:445374)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
大阪市中央区南船場

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
※下記いずれか
・ベンダーコントロ―ルのご経験
・ITコンサルタントのご経験
・社内SEのご経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
事業内容
【事業内容】
・信和グループのコンサルティング、業務支援

(1)温浴事業…社員の声から、天然温泉「ひなたの湯」のあるマンションが実現しました。
(2)複合施設…保育所・グループホーム・高齢者向けマンションを隣接させた複合プロジェクト「よろこびの空間をつくる」ために、人々が笑顔に満たされる、そんな心ふれあう豊かなコミュニティづくりに取り組んでいます。
(3)介護事業…「幸せな最期の時間」に徹底して寄り添います。
(4)ホテル事業…建築からホテル事業へ、ホテルの空間づくりやおもてなしは、信和グループの住まいづくりに活かされています。
(5)仲介管理事業…部屋を貸したい人と借りたい人の「満足」をマッチングする「みつけや本舗」が生まれました。
(6)貸し会議室事業…「JEC日本研修センター」のブランド名で、大阪など好立地の土地を貸し会議室として開発し、事業展開しています。
(7)パーキング事業…マンション1階をコインパーキングとして活用するなど、パーキング事業を自社で取り組むことで、土地活用のノウハウを蓄積しています。
会社特徴
【信和グループの強み】
歩みを止めない:建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。

すべての人に「よろこび」を:3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。

【福利厚生が充実】
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです
人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 住宅手当 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 社員旅行 出産祝い金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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