募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 700万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制 （土・日）、祝日

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

※契約社員採用の可能性もございます。
※シナリオに関するポートフォリオのご提出をお願いいたします

・シナリオ構成／ライティング経験がある方
・メインストーリー、イベントストーリー、キャラクターごとのストーリー等の考案
・WoldならびにExcelの実務経験
【歓迎】
・商業でシナリオテキストの制作経験がある方
・誤字脱字や文法・語法の誤りがない、正しい日本語テキストを作成できること
・オリジナリティがあるテキストを作成できること
・設定された期限内にテキストを完成させる、実務能力
・一般的なコミュニケーション能力
・コンシューマー、ソーシャルゲームのライティング、プランニングの経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ ゲームプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 ＞ ゲームデザイナー、ゲーム企画
クリエイティブ系 ＞ ゲームプログラマ

求人のポイント

クリエイティブに強み

事業内容

【新しい会社だからこそある裁量の大きさ】
同社の大きな特徴は、社歴に関係なく経験と能力に応じて仕事が任されるという点です。社員ひとり一人の裁量も責任も大きいので、会社から任されている実感の度合が強いです。また、開発環境の点でも社員の意見を積極的に取り入れています。自分が使いやすいと思えるPC環境で、実力を発揮しながら思った通りの仕事ができます。それが同社独自の強みであり、魅力でもあります。

【フルリモートワーク可】
当社では感染症予防の観点から、全社的なリモートワークを実施してきました。これまでの業務状況などから、恒常的にリモートワークを推進する方針としています。週5日のフルリモートワークでの就業を可能とし、オフィスへの出社が難しい地域からの就業するスタッフもいます。社内でのコミュニケーションはボイスチャットなどを活用し、各種申請書等もオンライン申請にて、リモートワーク中でも出社勤務と同様のパフォーマンスを出せる環境です。もちろん業務用のPC機材は貸出となります。（実際にご就業いただく場合は、最寄りのオフィス（東京、大阪、福岡）へ所属となります。）

会社特徴

【新しい会社だからこそある裁量の大きさ】
同社の大きな特徴は、社歴に関係なく経験と能力に応じて仕事が任されるという点です。社員ひとり一人の裁量も責任も大きいので、会社から任されている実感の度合が強いです。また、開発環境の点でも社員の意見を積極的に取り入れています。自分が使いやすいと思えるPC環境で、実力を発揮しながら思った通りの仕事ができます。それが同社独自の強みであり、魅力でもあります。

【フルリモートワーク可】
当社では感染症予防の観点から、全社的なリモートワークを実施してきました。これまでの業務状況などから、恒常的にリモートワークを推進する方針としています。週5日のフルリモートワークでの就業を可能とし、オフィスへの出社が難しい地域からの就業するスタッフもいます。社内でのコミュニケーションはボイスチャットなどを活用し、各種申請書等もオンライン申請にて、リモートワーク中でも出社勤務と同様のパフォーマンスを出せる環境です。もちろん業務用のPC機材は貸出となります。（実際にご就業いただく場合は、最寄りのオフィス（東京、大阪、福岡）へ所属となります。）

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　退職金制度　通勤手当（福岡上限2万円　東京上限3万円　大阪上限2万5千円）プロジェクト手当　退職金制度（正社員のみ）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。