ゲームディレクター(リーダー/マネージャー候補)

株式会社Studio KUMASAN

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電話面談も可能

ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)

ゲームディレクター(リーダー/マネージャー候補)

株式会社Studio KUMASAN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/06/29 更新日:2026/06/29

仕事内容

DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。

【具体的には】
・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作
・外部の開発会社との折衝、契約の進行
・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・外注管理
・その他、社内外各所との折衝(求人ID:326995)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
港区六本木

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
※試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・ソーシャルゲーム開発または運用のディレクターもしくはプランナー経験がある方(年数問わず)
・外部となる開発会社を含む各会社との折衝、契約書締結までの一連の業務経験がある方
・KPIやデータ分析経験
・パワーポイントやエクセル等での企画書の作成経験
・アダルトビジネスに抵抗が無い方(アダルト商材を取り扱うことになります)

【歓迎】
・ソーシャルゲーム開発または運用のディレクター経験が1年以上
・ソーシャルゲームのマーケティング経験
・ゲームのイベントなど各種施策の企画立案経験
職種分類
クリエイティブ系 > ゲームプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
クリエイティブ系 > ゲームプログラマ
求人のポイント
上流工程メイン/自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎
事業内容
「DMM GAMES」でヒットタイトルを手掛けてきた長谷川雄大が率いる「クリエイティブチーム くまさん」ならびにEXNOA傘下のプロデュース・ディレクション部門を分割し、新たに株式会社Studio KUMASANを設立いたしました。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことを目標に掲げています。

有名クリエイターが多数所属。
これまで以上にユーザーさんと向き合い、クリエイティブにこだわった作品を多く輩出することで、「DMM GAMES」のさらなる発展と成長に貢献してまいります。

ソーシャルゲーム
企画・開発・運営・プロデュース
ゲーム
開発・販売
会社特徴
同社の魅力
・中心の開発姿勢: 「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」という考えを大切にしており、ユーザー目線でのゲーム開発を行っています。
・経験豊富なチーム: 長谷川雄大をはじめとする経験豊富なクリエイターたちが所属しており、魅力的なクリエイティブを制作しています。
・DMMグループのバックアップ: DMMグループのゲーム事業における中核として、安定した経営基盤のもとで独創的なゲーム開発が可能です。


働く環境
こだわりを持った制作集団『クリエイティブチーム くまさん』を率いて、DMM GAMESで複数の人気タイトルをプロデュース&ディレクションしています。
出社/リモートどちらも可能な業務スタイルを採用し、遠方在住メンバーも複数在籍中。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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