ゲームUI・UXデザイナー(ソーシャル・オンライン)
UI/UXデザイナー(服装自由/テレワークあり)
株式会社JORO [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/10 更新日:2026/07/11
仕事内容
新規ソーシャルゲームのUI/UXデザイン全般を担当いただきます。ユーザー体験を最大化する画面設計やグラフィック制作を通じて「世の中を熱狂させるコンテンツ」創りに貢献できます。
【具体的には】
・UI/UXデザイン制作(ゲームの画面、レイアウト設計など)
・グラフィック制作(タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナー、エフェクトなど)
・その他デザイン制作(Webサイト、グッズなど)(求人ID:397521)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 360万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW
出産育児休暇
- 勤務地
- 東京都墨田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ソーシャルゲームにおけるUI/UXデザイナーとしての実務経験
・Illustrator、Photoshopの実務経験
【歓迎】
・開発フェーズにおける実務経験
・UXに対する知識
・Unityを使用したUIデザインの実務経験
・IPタイトルにおけるUIデザインの実務経験
・ゲーム/漫画/アニメなどのカルチャーに関心が高い方
- 職種分類
- クリエイティブ系 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
クリエイティブ系 > CGデザイナー
- 求人のポイント
- 自社内開発メイン/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/クリエイティブに強み
- 事業内容
- モバイルゲームの企画・開発・運営を主力事業としています。特に、人気アニメやライトノベルなどのIP(知的財産)を活用したゲーム開発に注力しており、ファンの期待に応える高品質なコンテンツを提供しています。
【制作実績】
『コードギアス Genesic Re;CODE』
2021年10月にリリースされた、人気アニメ『コードギアス』シリーズ初のスマホ向けRPGです。PvPやギルドバトル要素を取り入れ、300万ダウンロードを突破するなど、ユーザーから高い評価を得ています
『あにポコ-あにまるポコポコバトル-』
2022年12月に配信された、配信者と視聴者がリアルタイムにマッチングして遊べるタワーディフェンスゲームです。配信プラットフォーム「Mirrativ」との連携により、新たなゲーム体験を提供しています。
- 会社特徴
- 【「JORO」の社名の由来は、植物に水をかけるために用いられるジョーロ】
あらゆる種(サービス)に、私たちにしか創れない価値をプラスすることで、可能性は無限大に広がっていく。
世の中を潤わすことができる存在になるという想いを込めています。
【ゲームの立ち上げ初期から携われます!】
ゲームの立ち上げメンバーとして初期から携わることができ、また組織も拡大中となりますのでベンチャー企業の勢いを感じながらゲーム制作をすることができ自身の成長にも繋がります。
【代表の経歴】
有限会社エキストラのCMOであると同時に同社の代表取締役社長でもございます。代表がサイバーエージェント時代に、有限会社エキストラの代表角本氏と出会い、
「いつか一緒に仕事ができたらいいね」とボンヤリ掲げていた未来像は、両社の共同オフィスという形で実現します。toCの同社、toBのエキストラ、と強みを活かしあい連携しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 時短勤務制度 服装自由
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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