webデザイナー(自社サービス)
【若手活躍中/フルフレックス】Webデザイナー(ブランド戦略デザイン/自社ブランド)
株式会社Lime [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02
仕事内容
【職務内容】
「アジアNo.1のビューティーカンパニー」を目指し、設立3年で全国200店舗を展開する急成長企業Limeにて、新設される「クリエイティブチーム」の初期メンバーを募集します。これまでの営業力による拡大フェーズから、ブランディング・マーケティングを強化するフェーズへの転換期において、デザインの力でブランド価値を最大化させる役割を担います。マーケティングチームと密に連携し、数値結果までダイレクトに追いかけながら、成果に直結するクリエイティブを追求できる環境です。
【具体的な業務内容】
・SNS広告、バナー、LP、HPなどのデザイン制作全般
・採用広報やブランドビジュアルの企画および制作
・新規ブランドやD2C商品のロゴ、パッケージ等のデザインディレクション
・デザイン方針やブランドトーンの設計、ビジュアルコンセプトの立案
・新設チームにおける制作フローの構築やガイドラインの策定
・納品後の数値変化(クリック率、売上等)のモニタリングと改善施策の実行(求人ID:356798)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 338万円 ~ 540万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 目黒区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・デザインの実務経験(1年以上)
【歓迎】
・D2C、美容、コスメ系商材の広告クリエイティブ制作経験
・デザインだけでなくマーケティング視点も磨きたい意欲のある方
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
- 求人のポイント
- 20時以降面接可/デザイン組織あり/広告代理店出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み
- 事業内容
- 【美容をもっと身近に】
同社は、フェイシャルサロン、アイサロン、ピラティスなどの店舗事業を全国に展開し、
美容サービスを幅広く提供しています。美容を「特別な体験」ではなく、日常的な習慣へアップデートすることを目指している点が特徴です。
【店舗発の広がり】
同社は、サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、美容D2C事業も展開しています。
あわせて、FC本部構築から店舗開発支援までを担う支援事業、店舗に特化したM&A仲介事業も手がけており、美容領域の中で複数の事業を育てています。
【フルフレックス×DX推進】
全国規模の店舗網と顧客データを強みに、美容サロン・D2C・FC・M&Aまで多角展開。経営との距離が近い環境で、
事業づくりにもキャリアの広がりにも挑戦できる同社です。
- 会社特徴
- <自社ブランドを世界150店舗展開中/10社100億を目指す急成長ベンチャー>
日本全国にエステサロンとアイサロンを150店舗展開する同社。
2025年夏には眉毛サロン業界で日本一の店舗数を誇る企業となる予定です。
また、2025年夏からピラティスブランドを立ち上げ、ヘルス&ビューティー分野への事業拡大を進めています。
「10社100億1000店舗」という大きなプロジェクトを達成するためにも、これからも新たな事業に挑戦していきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ナレッジシェア制度 経営者講演会 スポーツジムの会費全額補助 美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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