Web編集、コンテンツ企画
【リモート可】Webライター・SEOライター(年間休日126日/残業月10時間以下)
株式会社DIGITAL EYES [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【職務内容】
編集・外部ライター管理を中心に、ポータルサイトへ掲載する記事やSEO記事を制作いただきます。記事制作以外にも、制作スケジュールの進行管理・SEO施策の立案など幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ポータルサイト向けテキストの作成
・SEOコラムの構成作成
・外部ライターへの発注、進行管理
・納品記事の校正校閲、編集
・記事制作の全体進行管理
※案件によっては、競合サイトの調査や記事公開後の検索順位チェック、記事リライトの提案、SEO施策の立案などにも携わっていただきます。
※スキルや経験、ご本人の希望次第で、SEOコンテンツに関するディレクター業務にステップアップしていくことも可能です。(求人ID:402415)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 364万円 ~ 472万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 年間休日126日 完全週休2日制「土・日」 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ SEOを考慮したWebライティング経験
・ Googleワークスペース(スプレッドシート/ドキュメント)の基本操作
【歓迎】
・ WordPressの基本操作
・ SEO記事の構成書の作成
・ ライター管理(指示/フィードバック)経験
・ SEOディレクターの経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Web編集、コンテンツ企画
- 求人のポイント
- 広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/クリエイティブに強み
- 事業内容
- 同社は、システム開発会社や広告代理店、プロダクション等、幅広い事業領域の企業を傘下に持つ「THKホールディングス」の100%子会社です。
元々、SEOに長けたライティングのプロフェッショナル集団として立ち上がった同社は、
トータル1億PV超えWEBメディア等のコンテンツ企画・制作、Webマーケティングを主要事業として手掛けています。
近年では多様化するメディアやデバイス、進化し続けるテクノロジーに対応するため、
WEBマーケターやイラストレーター、動画クリエイター等、各分野に精通したスペシャリストが集結して力を発揮しています。
動画の企画、制作、撮影、編集:
弊社の動画制作では、企画構成・撮影・編集と、納品までの全てを
ワンストップで対応可能としており、これによって幅広い要望にも迅速にお応えができることを強みとしています。
・WEBコンテンツ企画、制作、運用、分析業務
- 会社特徴
- 社員の働きやすい環境づくりに注力しています。
業務は個人の裁量に委ねており残業時間は月平均10時間以下で、ほぼ定時帰宅を実現。
毎月1回好きな日にちを指定して17時に退勤できる「早上がりデー」は、社員から好評です。
休日についても充実しており、完全土日祝休みで年間休日126日・有給消化率は8割以上となっております。
さらに、毎年入社月に休暇日を1日付与される独自の休暇制度「入社日休暇」を導入。
社員のプライベートの充実や自己研鑽をサポートしています。
残業や休日出勤が多いとされるWeb業界において、徹底した勤怠管理の下、社員のワークライフバランスの確立に努めております。
- 待遇・福利厚生
- 役職手当 家族手当/子ども1人につき:月5千円
社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。