募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 343万円 ～ 400万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　特別休暇等　完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇10日(入社日に付与となります)　年間休日日数124日

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・社会人経験3年以上
・基本的なビジネスメール、PCのスキルをお持ちの方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

株式会社アールナインは、企業の採用支援および組織開発支援を中心に事業を展開する人材コンサルティング企業です。

主に新卒・中途採用における採用戦略の立案から実行支援、面接代行、説明会運営、採用広報、内定者フォローまでを一気通貫で提供しています。
単なる採用代行にとどまらず、「企業と人の相互理解」を重視した設計を特徴としており、
ミスマッチの低減と定着率向上に寄与するサービスを提供しています。

また、適性検査や評価支援、組織課題の可視化など、人材データを活用したコンサルティングも行っています。
プロダクト・技術領域としては、自社サービスとして適性検査や採用支援ツールの提供があり、
データ分析やクラウドベースのシステムを活用した意思決定支援を行っています。

開発体制や具体的な技術スタックの詳細については公表されていませんが、
HRテック領域においてデータ活用とコンサルティングを掛け合わせたサービス展開を行っている点が特徴です。

会社特徴

【採用支援から組織開発まで一貫して担う人材パートナー】

株式会社アールナインは、採用活動の上流設計から実務運用、さらには入社後の定着・活躍支援までを一貫して提供する点が特徴です。企業の採用課題を単なる人員補充としてではなく、組織戦略の一環として捉え、長期的な視点で支援を行っています。特に面接代行や採用プロセス設計に強みを持ち、企業の人事機能を補完するパートナーとしてのポジションを確立しています。

【相互理解を重視した独自の採用メソッド】

同社は「相互理解」をキーワードに、企業と求職者双方の価値観や志向を重視した採用支援を行っています。単なるスキルマッチではなく、カルチャーフィットや長期的な活躍可能性を見据えた評価設計を行うことで、入社後のミスマッチを防ぐ取り組みが特徴です。この思想は採用プロセス全体に組み込まれており、説明会設計や面接設計、評価基準の構築などに反映されています。

【HR×データ活用で進化するコンサルティング領域】

同社は、適性検査や評価データを活用した分析型のコンサルティングにも取り組んでいます。HRテック領域において、定量データと定性評価を組み合わせた意思決定支援を行い、企業の採用精度向上や組織改善に貢献しています。エンジニアにとっては、HR領域におけるデータ活用やサービス開発に関わる機会がある一方で、具体的な開発体制や技術選定については公表されていないため、詳細は確認が必要です。

待遇・福利厚生

通勤手当　書籍購入補助　外部研修費補助　資格習得支援補助　社員旅行(年1回)
国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料)　MVP制度(月1回)
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。