募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)、リフレッシュ休暇(6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります)、特別休暇

勤務地

港区南青山

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験が3年以上あること
・ チーム、組織で業務経験があること

【歓迎】
・ IT業界に知見がある方
・ 能動的且つポジティブに業務できる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

第二新卒歓迎／SIer出身の方歓迎

事業内容

【一気通貫でプライム案件豊富！顧客満足ではなく、顧客感動の追及】
株式会社JNソフトは、当社は、2005年に設立された東証スタンダード上場の株式会社JNグループのグループ企業です。プロダクト開発、システムエンジニアリングサービス（SES）、受託開発の3本柱で事業を展開し、セキュリティコンサルティングサービスも提供しています。

システムエンジニアリングサービス（SES）：顧客のシステム開発における企画（要求分析・要件定義）から設計、実装、テスト、運用・保守までを一貫支援
DX支援事業（ASTERIA Warp導入支援）：ノーコードでデータ連携を可能にする「ASTERIA Warp」の導入を支援し、業務プロセスの最適化やDX推進をサポート
受託開発サービス ：Java、PHP、C#などの技術を活用し、クライアントのニーズに応じたオーダーメイドのシステム開発を行う
セキュリティコンサルティング事業：情報セキュリティに関するリスク分析や対策の提案、システム導入時の検証などを通じて、企業の信頼性向上を支援！
教育講師派遣サービス：IT人材の育成を目的とした教育講師の派遣を行い、企業内研修やセミナーなどでの技術指導を提供

会社特徴

【ただの納品では終わらせない。感動で応えるエンジニア集団】
システム開発を軸に、クライアント常駐型のSES事業を展開しています。Web系・業務系を中心に、要件定義から開発・運用保守まで一貫して対応。SESのほかには、受託開発・セキュリティコンサルティング・DX支援も行っております。JNソフトは、「顧客満足ではない、顧客感動の追求」を理念に掲げ、システム開発の上流から下流までを一貫して支援することで、クライアントのビジネス成長に貢献しています。

【未経験から最短で開発へ！チャンスが多く、あなたの伸びしろを引き上げる】
最速で入社2年目にマネージャー昇格の実績。年齢や年次にとらわれず、実力と姿勢を正当に評価。意欲ある方にはどんどんチャンスを提供します。未経験から最短1年で開発に携われます。研修制度も充実！

【人（エンジニア個人）を大切にする文化】
経営陣も営業担当も、元エンジニア”。エンジニアの気持ちが分かるからこそ、技術者の価値を正しく伝え、無理のないアサインを実現しています。

【最先端技術にも触れられる環境】
ブロックチェーン・暗号資産など最先端技術にも触れられる環境。チャレンジングな領域への参画機会もあり、技術者としての可能性を広げられます。

【高いエンジニア稼働率】
エンジニアの稼働率は常に96％～100％をキープしており業界の中でも高い水準を誇ります。社員は、自身の専門分野でのスキルを最大限に活かしたプロジェクトに取り組んでおり、効率的なタスク管理とコミュニケーションを重視し、チーム全体での協力を促進しています。

待遇・福利厚生

・ 残業手当:固定残業代制:20時間/月超過分は別途支給
・ 通勤手当:会社規定に基づき支給上限あり30000円まで
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。