【部門長候補】CRMコンサルタント(新規・インターネット広告事業)

株式会社プロナウン

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電話面談も可能

営業(広告代理店/Web制作)

【部門長候補】CRMコンサルタント(新規・インターネット広告事業)

株式会社プロナウン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

同社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。
クライアント企業へのCRM戦略のプランニングや、KPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただきます。
また、CRMツールの企画やCRM基盤の構築ディレクション等、事業成長基盤と言えるCRM部門を構築していただくことを期待しています。
新規顧客においても、提案時のLINE公式アカウントを中心としたCRM戦略のプランニング・提案などに携わっていただき、事業価値の根幹を担っていただきます。
設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。
将来的にはプロナウンの経営幹部メンバーとして、あらゆる業種の事業会社に対して、CRM責任を担っていただきたいと思っております。

【具体的には】
・顧客サービスの RFM、LTV 等の分析と CRM 戦略・施策の企画
・CRM プランナーとして顧客へのフロント業務
・LINE 公式アカウントを用いた LINE 体験設計と運用
・web 接客やメール等の CRM チャネルでの施策の立案と実行
・新規顧客への CRM 施策提案の作成
・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進
・CRM プロダクトの機能要求定義・プロダクト企画
・チームマネジメントなど(求人ID:423953)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 800万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
渋谷区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
マーケティング支援会社でのCRMコンサルティング業務経験(3年以上)、もしくは事業会社でのCRM担当経験(3年以上)
5人以上のチームのマネジメント経験
LINE公式アカウントの運用経験(2年以上)
LTV 最大化を目的としたCRM分析の経験
自ら主導して CRM 戦略・施策をプランニングした経験
web 接客ツールの運用経験
メール施策の運用経験

【歓迎】
CRMコンサル組織の立ち上げやマネジメントなどのご経験
ロジカルシンキングでCRM施策のPDCAを自走して回せる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
新規事業に携われる
事業内容
【デジタルマーケティング/SaaS提供】
デジタルマーケティング支援事業
マーケティングソリューションSaaS事業

プロナウンは英語で代名詞。
顧客・社員、関わる人の理想実現の万能な武器になりたいという思いで2023年9月にLINEヤフー出身者やサイバーエージェント等の広告代理店出身者で創業いたしました。

同社は、【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、マーケティング事業を根幹に、エンタメ・観光等のドメイン特化のサービスを模索しております。
会社特徴
【急成長中のスタートアップ環境】
同社は2023年9月設立と若いながらも、設立後すぐに事業展開を開始し、デジタルマーケティングとマーケティングSaaSの二軸で事業を推進中。ベンチャーならではのスピード感が魅力。

【多様な業務に携われる機会】
マーケティング支援から自社SaaS開発までを社内で行うため、企画・運用・技術両方の領域で幅広い業務に関われる。急拡大フェーズの企業で、ゼネラリスト志向の人材にフィット。

【柔軟な組織体制・フラットな文化】
少数精鋭チームゆえに上司や他部署との距離が近く、意思決定や裁量範囲が大きい環境。部署横断の業務経験を積みながら、自らのアイデアを形にしていける風土。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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