フィールドシステムエンジニア(※300以上の導入実績/年休125日/完全週休...

ドゥウェル株式会社

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電話面談も可能

プリセールス・セールスエンジニア

フィールドシステムエンジニア(※300以上の導入実績/年休125日/完全週休2日制)

ドゥウェル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業です。
医療機器大手のフィリップスと業務提携しており、全国300の病院に導入実績があります。
お客様は主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等で、状況を把握し、既存システムとの連携も行います。
プロジェクトは企画・提案から導入まで4~6か月で、400床以上の大型病院が対象です。
名古屋から北海道のお客様先への出張が発生します。
フィリップス・ジャパン社とアライアンスを組み、
医療機器導入はフィリップス社、ソフトウェアやインフラ構築は同社が行います。

(求人ID:384036)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・システムの開発・導入・運用・保守いずれかのご経験

【歓迎】
・医療業界のシステムへの知識
・フィールドエンジニアとしてのご経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
求人のポイント
第二新卒歓迎/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎
事業内容
【医療を考える、エンジニア】
同社は、ITやAIといった最新技術を用いたシステムやアプリケーションの設計や開発を通して、医療分野のIT化をサポートしている会社です。大学病院や有名な大病院を主なマーケットとしており、そこでの導入実績は多く、特に手術部門のシステムはNo.1マーケットシェアです。

また、複数の大手医療機器ベンダーと深いアライアンスを組んでおり、医療機器の導入は機器ベンダー、同時に導入するソフトウェア(パッケージ/スクラッチ)やインフラ環境の構築は同社が行う等、協業してソリューション展開を行っています。

同社のお客様は、大病院の医師や看護師、臨床工学技士、IT担当者、また、国内外の超優良医療機器ベンダーのスタッフで、成長をサポートしてくれるお客様もとても多く、恵まれた環境で業務を行っております。

医療×ITはこの先、更に成長する分野です。

・医療系パッケージ開発及びその他自社パッケージ開発業務
会社特徴
<今までのスキルを活かしたキャリア形成>
導入プロジェクトでは要件定義/設計/導入/保守までの長い期間で様々なスキルが必要になります。
開発業務経験者は、プログラミング知識を活かした設計。
導入業務経験者は、要件定義や保守業務はもちろんのこと、品質/スケジュール/コスト管理。
医療業界経験者は、病院運用を理解した上での業務改善の提案
など、今までのスキルを活かしながら未経験のフェーズに挑戦頂き、「プロジェクトリーダー」、最終的には「プロジェクトマネージャー」を目指して頂きます。

<業務や研修を妨げない働きやすい職場>
より使いやすいシステムやアプリケーションを作るため、同社はお客さまとの打ち合わせや協力を大切にしています。
そして、同社に依頼をいただくお客さまは医療従事者の方が中心となり、真剣に医療現場の効率化や改善に取り組んでいる人ばかり。そのため、無理な要求をされることはなく、お互いに意見を出し合い、信頼を築きながら導入に取り組めます。
待遇・福利厚生
通勤手当 海外研修、みなし手当支給、出張手当支給、資格取得制度、確定拠出年金(401K)制度、健康診断、自己啓発支援
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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