カスタマーサクセス(Salesforce認定アドミニストレーター資格必須)

株式会社オプロ

情報提供元
電話面談も可能

営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

カスタマーサクセス(Salesforce認定アドミニストレーター資格必須)

株式会社オプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/14 更新日:2026/07/14

仕事内容

「帳票DX」「ソアスク」「カミレス」といった当社SaaS製品を
ご利用いただいているお客様向けに、より製品をご活用いただくために活用支援や提案を行います。
お客様の窓口担当として、お客様からのご意見を
セールス部門やエンジニア部門につなぐ役割も担当しています。
お客様の成功を支援し、長期的な関係を築くための情熱を持った方を募集しています。

【具体的には】
・ お客様の導入支援やオンボーディングプロセスの管理
・ 既存顧客に活用方法のご提案
・ 定期的な顧客フォローアップと関係構築
・ カスタマーサクセス指標(ChurnRateなど)の分析・報告
・ お客様からのフィードバックを収集し、プロダクト改善に寄与(求人ID:344436)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ Salesforce認定アドミニストレーター以上
・Salesforceを用いた経験2年以上

【歓迎】
以下のいずれかを所有している方
・Platform アプリケーションビルダー
・Sales Cloud コンサルタント
・Service Cloud コンサルタント
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
企業概要
「未だないピースを発明する。」をテーマに、顧客企業のDX化や業務プロセスを支援しています。
導入企業は1000社を超え、超優良企業様にも安定的にご利用いただいています。
事業内容
BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。
・次世代型クラウド帳票サービス「帳票DX」
・窓口の紙申請を効率化「カミレス」
・BtoBサブスクビジネスに必要な管理機能「ソアスク」
・モノのBtoBサブスクビジネスに特化「モノスク」
などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。
導入実績
JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、りそな銀行、埼玉県、パソナ、ほか多数。業界問わず1000社以上の導入実績がございます。
会社特徴
今後のビジョン
オプロのクラウドサービスは他社のサービスやデバイスとも連携して新しい価値を提供していくことができるサービスです。サービスの成長とともに会社も成長していきますので、一緒にオプロを成長させていきましょう。次の大きな目標は海外展開です。経営者自ら精力的に活動しています。(英語に自信のある方は大歓迎です。)

社風
社員全員が自社のサービスを誇りに思い、「より良い製品を開発したい」「たくさんの人に知ってほしい」「もっと世の中に広めたい」と考えています。新しいことに挑戦し続けているため、会社全体が変化を楽しんでいる社風です。自分の役割がはっきりしていて、成果を出せばきちんと待遇含め評価されます。部署を飛び越えたチーム体制で動いており、コミュニケーションを重視する風通しが良い環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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