【管理職採用】EC・マーケティング担当者

ウォッチニアングループ株式会社

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電話面談も可能

広告運用/SEO/SEM

【管理職採用】EC・マーケティング担当者

ウォッチニアングループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04

仕事内容

同社ループは、高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開しております。
ECを主軸としたマーケティング戦略の設計と実行、チームマネジメントをお任せする業務です。
デジタル広告の運用やSNS運用戦略の立案、
SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理なども担当します。
顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進や、外部パートナーとの連携も行います。
同社はウォッチニアン株式会社、株式会社銀蔵など6社から構成されております。

【具体的には】
・ ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行
・ チームのマネジメント
・ EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
・ チームマネジメント(人材育成・進捗管理・KPIマネジメント)
・ デジタル広告(Google、SNS等)の運用・分析・予算管理
・ SNS運用戦略の立案と実行(Instagram、LINE、Xなど)
・ SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
・ メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
・ 顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
・ 外部パートナー(広告代理店・制作会社等)との連携・ディレクション
・ 会社内での全ての業務(求人ID:372395)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 650万円 ~ 900万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ EC領域でのマーケティングの経験(売上責任を伴う経験がある方は歓迎)
・ Web広告運用、SNS運用、またはWebディレクション経験
・ GoogleAnalytics、SearchConsole、タグマネ等を用いた分析経験
・ マーケティング部門でのチームリーダー、マネジメント経験(3-10名規模)
職種分類
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
求人のポイント
EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/進行管理メイン
事業内容
【業界トップクラスの実績を誇っています】
『ウォッチニアン』や『銀蔵』などを運営し、
バッグ・時計・ジュエリーなどの販売買取から海外輸出入・質貸付・オークションまで、
ブランドリユース市場にて総合的なサービスを展開しています。
豊富で多彩な商品数を強みに販売力を強化し、近年は新しい店舗を次々と増やしています。
これからは海外への展開も視野に入れ、さらなる事業拡大を目指します。


ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入
会社特徴
【格安販売、最高値買取、業界トップクラスの品揃え、安心のアフターサービス】
ホールディングスにて各社強みを最大限に発揮して、 お客様に業界トップクラスのサービスを提供しています。

ウォッチニアン株式会社
店頭販売、買取、輸出入、国内のお客様から海外のお客様まで取引させていただいております。
熟練の職人による時計修理全般承っております。

カイトリウォッチニアン株式会社
バック、時計、宝石を含んだブランド品について、
皆様の大事な品物を経験豊富なスタッフが納得いく価格で買い取りを行なっております。

株式会社銀蔵
店頭販売、買取、質貸付

ウォッチニアンオークション株式会社
全国からプロフェッショナルが集まる競り市場です。
国内外問わず価値を見出し商品をリサイクルさせ、お客様のニーズ実現のために、日々進化し続けております。
待遇・福利厚生
通勤手当 出張手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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