営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【IT営業/羽村】<営業未経験OK>有名ゲームや世界的メーカーの品質を守る/年休125日/残業少/プ
EGテスティングサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/11/10 更新日:2026/11/10
仕事内容
【仕事の概要】
ゲームやWebシステム、そして最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業です。「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」という開発会社の悩みを、当社の技術力で解決します。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリング: 既存顧客を中心に(8割が既存)、開発現場の困りごとを確認。
・プランニング:「どんなテストが必要か」を考え、現場部門と調整しながら、お客様のニーズに合ったサービスを提案。
・一気通貫の担当: 契約からその後のフォローまで担当。長く頼られるパートナーを目指します。
・商談スタイル: 月40件程度(オンライン4割・対面6割)。「選ばれる営業」としての信頼(求人ID:389975)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 500万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年間:125日 完全週休2日制(土日) (慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 祝日休暇 その他特別休暇あり)
- 勤務地
- 羽村テストセンター
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【いずれか必須】
・ソフトウェアテストの実務経験(年数不問)
・何らかの顧客対応の経験(1年以上)
┗個人・法人営業からウェディングプランナーなど、職種は一切問いません!
【歓迎】
・顧客に提案する仕事がしたい方
・顧客折衝の経験を活かして、IT業界でキャリアを積みたい方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/業界未経験歓迎
- 事業内容
- 30年以上の実績を持つ品質のプロ。東証プライムグループの安定基盤のもと、誰もが知る大手企業のサービスから、リリース前の最新アプリまで世の中のITサービスが「バグなく、安全に動く状態」を裏側から支えています。
その他、優秀なエンジニアの派遣やコールセンター管理などのBPO業務に加え、インターネットを快適に使える社会を目指し「Webアクセシビリティ診断」にも力を入れています。
事業内容や働く環境について
https://speakerdeck.com/egts/zhong-tu-cai-yong-pitutizi-liao-1
現場のリアルな声について
https://note.com/egtesting
- 会社特徴
- 経営の安定性:東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。
教育体制:EGテスティングサービス独自の研修資料を用いた教育体系を構築しています。また、資格支援制度が充実しています。
将来性:IT化の加速により、ソフトウェアテスト市場は年10%前後で成長中。需要拡大が続く将来性の高い分野のなかで、多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。
働き易さ:ワークライフバランスを重視。会社全体で、平均残業時間は月8時間、有休消化率が82%、年間休日125日としっかり休みしっかり働くことが可能。
評価の公平性:
評価は定量・定性の二軸設計。指標の60%は自己設定目標、残り40%はコンピテンシー評価と役割基準評価で構成されており、成果・行動・責任範囲を多面的に正当に評価します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 役職手当 職務手当 資格手当 資格取得一時金あり 社員持ち株制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。