Webマーケティング企画
【平均残業10h】Webマーケティング責任者(大手向け/月一千万以上の運用/代理店出身歓迎)
株式会社Red Frasco [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/08/01
仕事内容
Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただける方を募集しております。
クライアント企業の本質的な課題を特定し、マーケティング責任者として開発・データ組織と連動しながら集客面のグロースを目指していきます。クライアントが大手不動産会社様のため、予算規模の大きなマーケティング・プロモーション戦略に携わることが可能です。
【業務内容の一例】
・大規模案件におけるWeb広告運用
-Google広告・Yahoo!広告・Meta広告・LINE広告・Criteoなど
-運用規模1億円以上の案件の実行・推進
・クライアント事業のマーケティング戦略設計・実行
-クライアント事業のKGI/KPI(反響数・成約数・LTVなど)を起点とした集客戦略の設計
-広告、UI/UX、導線設計、プロダクト改善を横断した戦略立案
-「この事業をどう伸ばすか」という事業視点でのマーケティング方針策定
-クライアント事業責任者・決裁者との直接的なディスカッション、意思決定支援
・事業課題の特定から課題解決の実行までのリーディング
-集客はできているが成約につながらない要因の整理
-施策・UX・プロダクト・オペレーションを含めたボトルネックの特定
-プロダクト・データと連携した改善施策の実行・推進(求人ID:441545)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 どこでもワーク(長期休暇の前後に合計1週間(実働5日)程度、フルリモート勤務可)
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・toCの各種広告(Google/Yahoo! JAPANのリスティング広告、ディスプレイ広告)の運用管理経験7年以上
・クライアント対応業務経験3年以上
・運用額1千万/月以上の大型案件の対応経験3年以上
・経営層へのレポーティングや折衝経験
・KPI/ROIを基にした経営判断・改善提案の経験
・広告代理店での就業経験2年以上
・広告効果改善を目的としたサイト改善経験
・Googleアナリティクスを用いたデータ解析・効果測定
・各種広告(Facebook/twitter/LINEなどのSNS広告)の運用管理経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
- 求人のポイント
- toC案件豊富/広告代理店出身の方歓迎/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 私たちRed Frascoは「不動産領域のWebサービスを伸ばすための豊かな知恵・実績」と「専門性を持ち自立した仕事人であるマーケター・エンジニア・データアナリスト」で作用し合い、オンライン広告の戦略立案・運用・分析からメディア開発・運用まで一気通貫で担う座組でプロジェクトを支援する形をとっています。
これにより、集客単体・開発単体の受託で起こりやすいコミュニケーションロスを避けながら、
クライアントの自社集客の効果最大化を実現できています。
- 会社特徴
- 「住」領域は市場規模が大きく、業種・業態もおどろくほどたくさんあります。
アメリカや中国では不動産業界のIT・テクノロジー活用が進んでいる一方、
日本の不動産業界ではまだまだテクノロジーの未開拓分野が多く、業界発展には大きな余地が。
そこでRed Frascoは、「不動産テックに特化した技術組織」としてリクルート出身の3名で創業しました。
経営陣は全員業界の複雑性・構造を熟知した不動産テックの経験者。
『今できることを積み重ねた先に不動産業界のより良い未来がある』という信念を持って、
不動産会社向けの自社集客・成長を支援しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入費全額補助 セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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